重庆远丰汽摩配件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：21年
行业： 贸易/进出口
全称： 重庆远丰汽摩配件有限公司。

发展阶段

排名：重庆外贸公司人气排名第54名重庆进出口公司人气排名第40名重庆出口公司人气排名第139名重庆进出口/国际贸易公司人气排名第265名
工资： 81.7%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长73%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“其他（研发和技术类）”占3%，“电气/能源/动力类”占3%。
招聘： 2026年较2025年增长54%。
要求：学历：高中最多，占39.4%。经验：5-10年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆远丰摩托车配件有限公司成立于2007年，位于九龙坡区大公馆，成渝高速路口。公司经营项目
一、我公司是专业制造、加工销售各型摩托车离合器的重点企业之一，公司拥有加工检测设备数十台，车间和办公、库房面积约2000余平方米。公司员工有130余人，其中专业外贸人员2人，专业技术人员3人,主要产品有CD70 JH70型、90B DY100(C70)型单自动、CG125型、CG150型、HONAD100、HONAD125 SUZUKI110 SUZUKI125 WIN100 CY80 JY110 自动波100型等离合器总成以及零部件。公司有着广泛的摩托车发动机配件资源优势。公司外贸部还代理销售主副轴总成和挡齿轮轴杆离合器主丛动齿轮等发动机齿轮系列及变速轴,脚起动杆, 变速踏板系列。
二、公司拥有独立的进出口经营权,产品赢得了国内外的一致好评,并与国内隆鑫银翔金城精通双庆等企业建立了长期合作关系,产品还远销巴基斯坦印度伊朗印尼马来西亚等十多个国家和地区。
三、从事电动车的开发与制造。主要针对云贵川市场、出口东盟。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 1个 2025年 13个 2026年 ? *** 

重庆 15

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：重庆远丰汽摩配件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年1个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

重庆远丰汽摩配件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“其他（研发和技术类）”占3%，“电气/能源/动力类”占3%，“计算机/网络/技术类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中81.7%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 3% 4.5-6K 12.1% 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.3K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  销售类  经营管理类 

重庆远丰汽摩配件有限公司工资待遇怎么样？81.7%的岗位拿3-15K，本科工资￥14.1K。与同行业比+20%，技工类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆远丰汽摩配件有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，车间，技术工程师，调试，车床，会计，厂长，检验，滚齿工，营运，质量，ceo助理，人力，人工智能，企划，压铸，开发员，总经理，总账，技术开发，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了39.4% 39.4%
机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了30.3% 30.3%
销售类
占了21.2% 21.2%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

高中
占了39.4% 39.4%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了21.2% 21.2%
初中
占了3% 3%

经验要求

5-10年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了3% 3%

查看详细分析

重庆远丰汽摩配件有限公司招聘要求怎么样：重庆远丰汽摩配件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.4%，其次是机械/仪器仪表类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占39.4%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占54.5%，其次是3-5年占24.2%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。