「朗信电气怎么样」江苏朗信电气股份有限公司

说明：江苏朗信电气股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？朗信电气2020年21个，2021年25个（增长19%），2022年15个（下降40%），2023年50个（增长233%），2024年59个（增长18%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

朗信电气硕士岗位人才需求分析

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-67%

增长速度

2025年较2024年

朗信电气硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2020年 1个 2021年 3个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏朗信电气股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？朗信电气历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年3个（增长19%），2024年3个（增长18%），2025年1个（下降19%）。

朗信电气研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占16.1%，热招岗位：

江苏朗信电气股份有限公司技术人才需求怎么样？根据朗信电气近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.1%，“机械/仪器仪表类”占14.5%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“电气/能源/动力类”占4.8%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%。仅供参考。

朗信电气工资待遇怎么样（共62条）

管理

朗信电气薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.9%的岗位拿￥8-15K

6.5% 4.5-6K 19.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

朗信电气工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.6K  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

江苏朗信电气股份有限公司工资待遇怎么样？朗信电气62.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.3K。与同行业比-13%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

朗信电气热招岗位工资待遇

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江苏朗信电气股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，质量，工艺工程，采购，内审，大客户，研发工程师，销售，项目经理，it支持，客户经理，总账，机械研发，注塑，电控，设备工，财务，软件主管，ehs，nvh工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

朗信电气荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了16.1% 16.1%
质量管理类
占了16.1% 16.1%
工厂生产类
占了14.5% 14.5%
机械/仪器仪表类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

本科
占了54.8% 54.8%
大专
占了32.3% 32.3%
高中
占了8.1% 8.1%
硕士
占了3.2% 3.2%

经验要求

3-5年
占了37.1% 37.1%
1-3年
占了29% 29%
不限
占了21% 21%
5-10年
占了12.9% 12.9%

查看详细分析

江苏朗信电气股份有限公司招聘要求怎么样：朗信电气都在招什么人？朗信电气招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占16.1%，其次是质量管理类占16.1%。朗信电气什么学历能进？本科占比最多占54.8%，其次是大专占32.3%。朗信电气学历要求高吗？硕士占3.2%。工作经验朗信电气有什么要求？3-5年占比最多占37.1%，其次是1-3年占29%。朗信电气工作地区在哪？苏州占比最多占82.3%，其次是南京占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。