「朗信电气怎么样」江苏朗信电气股份有限公司

说明：江苏朗信电气股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？朗信电气2025年48个（下降19%），2024年59个（增长18%），2023年50个（增长233%），2022年15个（下降40%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

朗信电气硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%

朗信电气硕士历年招聘：

2021年 3个 2024年 3个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏朗信电气股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？朗信电气历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降67%），2024年3个，2021年3个。

朗信电气研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求15个，占13.8%，热招岗位：

江苏朗信电气股份有限公司技术人才需求怎么样？根据朗信电气近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.8%，“其他（研发和技术类）”占10.1%，“计算机/网络/技术类”占10.1%，“电气/能源/动力类”占4.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

朗信电气工资待遇怎么样（共109条）

管理

朗信电气薪酬概况

￥6-10K

62.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.4%的岗位拿￥6-10K

7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.2% 10-15K 2.8% 15-20K 2.8% 20-30K 4.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

朗信电气工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.9K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  财务/审计/统计类 

江苏朗信电气股份有限公司工资待遇怎么样？朗信电气62.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-37%，工厂生产类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

朗信电气热招岗位工资待遇

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江苏朗信电气股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，质量，采购，工艺工程，销售，研发工程师，设备工，财务，内审，大客户，客户经理，注塑，班长，生产经理，电控，管理工程师，综合管理，软件主管，项目经理，it支持，点击查看详细岗位薪资分析。

朗信电气荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了24.3% 24.3%
质量管理类
占了17.1% 17.1%
技工类
占了14.4% 14.4%
机械/仪器仪表类
占了14.4% 14.4%

职位地区

学历要求

本科
占了45.9% 45.9%
大专
占了37.8% 37.8%
高中
占了8.1% 8.1%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了31.5% 31.5%
1-3年
占了30.6% 30.6%
3-5年
占了27.9% 27.9%
5-10年
占了9.9% 9.9%

查看详细分析

江苏朗信电气股份有限公司招聘要求怎么样：朗信电气都在招什么人？朗信电气招聘类别工厂生产类占比最多占24.3%，其次是质量管理类占17.1%。朗信电气什么学历能进？本科占比最多占45.9%，其次是大专占37.8%。朗信电气学历要求高吗？硕士占3.6%。工作经验朗信电气有什么要求？不限占比最多占31.5%，其次是1-3年占30.6%。朗信电气工作地区在哪？苏州占比最多占84.7%，其次是芜湖占9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。