东保（浙江）物业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 物业管理/商业中心
全称： 东保（浙江）物业管理有限公司。

发展阶段

排名：金华公司人气排名第453名金华社区管理公司人气排名第4名金华物业公司人气排名第5名
工资： 72.4%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：高中最多，占41.4%。经验：1-3年最多，占62.1%。
地区：分布在1个地区，金华占86.2%，湖州占10.3%，杭州占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

东阳市东保物业服务有限公司是一家从事医院物业、医院保洁、保安、医院楼层护工、医院陪护等业务的公司，东保物业将“品质和质量”看作*评价标准，将“共建共享共赢”作为核心理念，用心和行动创造更美好生活，随着工作的推展，现已和10多家医院建立合作关系，现已合作至浙江东金华、浙江义乌、浙江东阳以及广东珠海茂名等。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-34%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：增长186%
2023：增长250%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2022年 2个 2023年 7个 2024年 20个 2025年 29个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

金华 5 杭州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：东保（浙江）物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降34%），2025年29个（增长45%），2024年20个（增长186%），2023年7个（增长250%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

72.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中72.4%的岗位拿￥4.5-10K

3.4% 2-3K 3.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.3% 6-8K ***  ? 8-10K 13.8% 10-15K 6.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥5.3K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类  销售类  项目管理类 

东保（浙江）物业管理有限公司工资待遇怎么样？72.4%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-6%，经营管理类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东保（浙江）物业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，文员，项目经理，保洁，标书，行政，销售，人事，会计，后勤，培训，经理助理，项目主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了41.4% 41.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了24.1% 24.1%
行政/后勤类
占了20.7% 20.7%
销售类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

高中
占了41.4% 41.4%
大专
占了41.4% 41.4%
本科
占了13.8% 13.8%
不限
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了62.1% 62.1%
3-5年
占了24.1% 24.1%
不限
占了13.8% 13.8%

查看详细分析

东保（浙江）物业管理有限公司招聘要求怎么样：东保（浙江）物业管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占41.4%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占24.1%。什么学历能进？高中占比最多占41.4%，其次是大专占41.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.1%，其次是3-5年占24.1%。工作地区在哪？金华占比最多占86.2%，其次是湖州占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。