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深圳市东莱国际信息技术有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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招聘
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杭州 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州深圳市东莱国际信息技术有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
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20-30K
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30-50K
杭州深圳市东莱国际信息技术有限公司 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-07-04
¥20-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州深圳市东莱国际信息技术有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州深圳市东莱国际信息技术有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥36.3K
杭州深圳市东莱国际信息技术有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥36.3K。
招聘经验要求:3-5年最多
25%
1-3年
75%
3-5年
杭州深圳市东莱国际信息技术有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占75%,1-3年占25%
按经验统计
1-3年
¥40.0K
3-5年
¥35.0K
杭州深圳市东莱国际信息技术有限公司 java 工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,3-5年工资¥35.0K。
杭州 java 招聘相关职位
取自深圳市东莱国际信息技术有限公司近一年相关招聘职位
互联网大型电商平台—
java
研发工程师
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
20000-30000
职位要求
1、计算机相关专业统招本科或硕士学历,2年以上相关Java研发工作经验;
2、具有扎实Java功底,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。对常用 Java 开源框架或者库,比如Spring、MyBatis、Struts、Tomcat等运行原理有较好的理解;
3、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验优先,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件;
4、热爱技术,快速学习,行胜于言,具有代码质量和编码规范意识。有大数据模型经验或者对此非常感兴趣的优先;
5、沟通顺畅,主动思考,能独立分析和解决问题,具有良好的团队合作意识。
职位描述
1、负责会员技术线的研发工作,包括业务支撑、系统调优、数据驱动,以及会员基础平台的能力建设;
2、深入理解业务,主导核心模块架构设计及核心开发工作;
3、推动技术架构升级与落地,以及快速帮助业务策略验证上线;
更多
互联网大厂 直签 高级
Java
工程师
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
24000-40000
中高级
java
研发工程师-大厂直签
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-18
28000-45000
高级
Java
研发工程师-互联网大厂直签
杭州-西湖区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-28
26000-45000
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Java工程师
杭州-西湖区 | 5-10年 | 本科以上
¥1.2-2.4万
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Java技术主管/经理
杭州-滨江区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-40k·15薪
北京深睿博联科技有限责任公司
java开发工程师
杭州 | 1-3年 | 本科以上
¥15-30k·14薪
杭州海康威视数字技术股份有限公司
IT-高级Java开发工程师-后端-杭州
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上
¥1.5-2.3万
诚迈科技股份有限公司
高级Java开发-双休
杭州-西湖区 | 5-10年 | 本科以上
¥1.5-1.8万
杭州海康威视数字技术股份有限公司
IT-高级Java开发工程师-后端-杭州
杭州 | 3-5年 | 本科以上
¥1.5-2.3万
杭州 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
?
杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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