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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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说明:浙江恒臻电力工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年6个,2024年3个(下降50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江恒臻电力工程有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占61.1%,“计算机/网络/技术类”占33.3%,“电子/电器/通信技术类”占5.6%,“电气/能源/动力类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中80%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江恒臻电力工程有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿8-15K,本科工资¥13.3K。与同行业比-27%,机械/仪器仪表类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了61.1% 61.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 项目管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了55.6% 55.6%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

浙江恒臻电力工程有限公司招聘要求怎么样:浙江恒臻电力工程有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占61.1%,其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占55.6%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占27.8%。工作地区在哪?杭州占比最多占94.4%,其次是宁波占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,200万(元)
法定代表: 潜瑭臻
成立时间:
信用代码: 91330106MA7DB0MM15
注册地址: 浙江省杭州市临平区崇贤街道崇杭街1798号1幢601室-13

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