【总结】IC电子元器件采购交易平台
【公司概述】
硬之城，以电子元器件BOM一站式供应为核心产品与服务，为医疗设备、新能源、人工智能、机器人、工业自动化及新智能消费电子等行业的新兴智能硬件企业，提供电子元器件BOM标准化、报价、交付和PCBA的SMT贴片制造的一站式“供应链+智造”解决方案的产业互联网服务。赋能全球硬科技企业，打造集研发设计、供应链、智造于一体的新一代全球科创服务中心，建设全球性硬科技创新平台。
【公司业务宗旨】
实现各行业客户的硬件模块从“方案设计”、“元器件交付”到“生产制造”等重要环节的数字化和智能化转型升级；
深度赋能客户的电子元器件及PCBA的供应链能力；
重塑电子元器件供应商与终端客户的交易、服务与合作模式；
解决客户痛点，陪伴客户成长，助力客户成功。
【公司的实力与竞争力标签】
每年1500万元+研发投入，涵盖：CRM、MES、WMS、SaaS、PaaS等产品与服务
新兴智能硬件优质、高潜终端客户数1000+，PCBA一站式交付渗透率20%+
深厚的供应链资源，3000+合作原厂与代理商，500+优质渠道商，200+合作加工厂
“”电子元器件商城、在线SKU数量1000万+、日均交易单量1000+
自有智能化SMT贴片生产车间，全套雅马哈SMT设备产线8条
C++轮融资，先后获睿鼎资本、成为资本、东方嘉富等知名投资机构青睐支持
来自安富利、富昌、立创、阿里巴巴、知名证券等产业+互联网人才融合的合金团队
【福利待遇标签】
带薪年假、双休、学历补贴、高温补贴、五险一金、重疾险、周年庆、年会……
【文化与氛围】
2015年成立的硬之城，从5个人的初创成员发展为目前200人的团队，这里是一个充满温度、热情、欢乐、奋斗精神与合作精神的团队，我们的文化价值主张是：真诚、简单直接、公平、公正，创新，以用户为中心，倡导奋斗者文化。我们提倡：
健康快乐的工作状态；
简单真诚的沟通方式；
积极果断的做事风格；
自律求实的工作态度
深圳硬之城信息技术有限公司招聘要求怎么样：硬之城都在招什么人？ 硬之城招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占52.2%，其次是销售类占30.4%。硬之城什么学历能进？大专占比最多占52.2%，其次是本科占34.8%。工作经验硬之城有什么要求？3-5年占比最多占47.8%，其次是1-3年占26.1%。硬之城工作地区在哪？深圳占比最多占78.3%，其次是蚌埠占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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