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公司概况

发展阶段

公司介绍

东方电气启能(深圳)科技有限公司(曾用名:深圳东方锅炉控制有限公司)是世界著名发电设备制造商东方电气集团下属企业东方电气自动控制工程有限公司的控股子公司,是集火力发电过程控制、优化运行、专用系统设备及电力环保应用等产品的研发、制造、销售和服务于一体的国家高新技术企业,是为电站及其环保系统提供一系列的仪表、电气和控制系统(I&E&C)完整解决方案的专业服务商。 公司及其前身有超过30年的控制系统业务历史。公司以自主研发、技术引进、联合开发生产等方式,不断推动电站控制技术的应用和发展。公司参与了多项*重大科技项目,并取得了一系列成果。公司产品覆盖50MW至1000MW等级的燃油、燃气、燃煤及联合循环机组,遍布国内近500多家电厂,并出口印度尼西亚、马来西亚、孟加拉、巴基斯坦、越南、伊朗、土耳其、印度等许多国家。 经过多年发展,公司现已拥有一支专业从事工业及电站自动化的高科技人才队伍,具备极强的自主开发、工程设计、产品制造能力。公司在国内率先开发并成功投运的“W”型火焰锅炉自控系统、CFB锅炉控制系统、FGD烟气脱硫控制系统、SCR脱硝控制系统、海水脱硫控制系统等已广泛应用于各大电厂;公司应用多种硬件构成的DCS系统,已成功运用于多个项目;公司与国内著名院所联合研发的“W型锅炉微油煤粉点火燃烧器”及“等离子体点火系统”等多项节能点火产品已广泛应用于电力行业,对电站的环境保护和节约能源产生积极影响;公司积极致力于新能源产品开发,由公司自主研发的HTPS/SG-1A型核电SG二次侧水压试验装置已成功应用于国内核电站。公司部分产品填补了国内空白并达到国际先进水平。 公司倡导“管理创造效率、服务创造价值”的经营理念,以 “让客户享受工作”为*高服务目标,力争通过我们专心、专业、专注的工作,为国家电力事业的发展创新不断做出贡献!

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招聘需求增长速度怎么样 (30个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长15%
  • 2024: 增长68%
  • 2023: 增长182%
  • 2022: 下降42%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 15
说明:东方电气启能(深圳)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年60个(增长15%),2024年52个(增长68%),2023年31个(增长182%),2022年11个(下降42%),2021年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长133%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 增长400%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东方电气启能(深圳)科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年14个(增长133%),2024年6个(增长200%),2023年2个(下降60%),2022年5个(增长400%),2021年1个。东方电气启能(深圳)科技有限公司在深圳硕士人才需求中排名第507,东方电气启能(深圳)科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年比2024年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
东方电气启能(深圳)科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年3个(增长133%),2024年10个(增长200%),2023年5个(下降60%),2022年1个(增长400%)。

研发实力(技术人才需求)

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东方电气启能(深圳)科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占24.2%,“计算机/网络/技术类”占17.7%,“其他(研发和技术类)”占16.1%,“生物/制药/化工/环保类”占8.1%,“科研类”占6.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共62条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中67.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东方电气启能(深圳)科技有限公司工资待遇怎么样?67.7%的岗位拿10-20K,应届生工资¥17.5K。与同行业比-3%,电气/能源/动力类平均工资¥19.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东方电气启能(深圳)科技有限公司员工工资高吗?为你提供:自动化,开发工程师,工程设计,项目经理,市场,研究员,营销工程师,营销经理,销售,产业研究,厂务,团队负责人,锅炉,企业管理,技术专家,技术设计,清洁,电气,算法,设计工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电气/能源/动力类
    占了27.6% 27.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了22.4% 22.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.7% 19.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.4% 18.4%

学历要求

  • 本科
    占了40.8% 40.8%
  • 硕士
    占了40.8% 40.8%
  • 不限
    占了18.4% 18.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.8% 40.8%
  • 不限
    占了34.2% 34.2%
  • 1-3年
    占了13.2% 13.2%
  • 5-10年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

东方电气启能(深圳)科技有限公司招聘要求怎么样:东方电气启能(深圳)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别电气/能源/动力类占比最多占27.6%,其次是计算机/网络/技术类占22.4%。什么学历能进?本科占比最多占40.8%,其次是硕士占40.8%。学历要求高吗?硕士占40.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40.8%,其次是不限占34.2%。工作地区在哪?成都占比最多占51.3%,其次是深圳占38.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 李庚
成立时间:
信用代码: 91440300761984323Y
注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南一道002号 飞亚达科技大厦1006

上下游合作客户/供应商

东方电气启能向东方国际销售产品,用于海外工程项目 来源
合作客户 国际工程
东方电气启能接受东方财务提供的金融服务(如贷款、结算等) 来源
供应商 金融服务
东方电气启能向东方重机采购核电设备 来源
供应商 核电设备
东方电气启能向东方电机采购发电机设备 来源
供应商 发电机设备
东方电气启能向东方汽轮机采购汽轮机设备 来源
供应商 汽轮机设备

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