东方鸿途（成都）科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都国内电商公司人气排名第45名成都研究院/研究所人气排名第37名成都猎头公司人气排名第9名成都企业服务公司人气排名第53名
工资： 59.7%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长24%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占5%，“其他（研发和技术类）”占2.1%，“美术/设计/创意类”占0.4%。
招聘： 2025年较2024年下降4%。
要求：学历：本科最多，占74.3%。经验：不限最多，占58.9%。
地区：分布在8个地区，成都占41.9%，重庆占17.4%，南京占14.1%，上海占9.1%。

公司介绍

成立时间：2023年3月14日
覆盖地区：业务覆盖全国30+城市
主要业务：RPO、猎头、劳务派遣、人才外包、企业咨询、税收筹划
前国内及世界500强企业人力资源总监、上市人力资源企业研究院院长、集团商务总经理、华西大区总经理
北京大学管理学硕士、高级人力资源管理师、企业内训师、国际注册人力资源管理师、西南财大人力资源服务外包外聘讲师
四川省杰出职业经理人，从事人力资源行业17年
参与著作《人力资源蓝皮书》《产业数字人才发展与研究报告》等
曾主导搭建国内知名人上市力资源服务企业从0到1外包服务标准、产品设计、规范及管理体系。为国内外100余家知名企业提供整体人力资
源服务方案设计、实施及改进，助力多家企业实现灵活用工，降本增效。
聚焦医疗、金融、互联网领域的一体化人力资源解决方案服务商

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招聘需求增长速度怎么样（136个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长438%

历年招聘：

2023年 13个 2024年 70个 2025年 ? *** 

成都 50 南京 28 上海 20 深圳 13 重庆 11 西安 6

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 10

说明：东方鸿途（成都）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年13个，2024年70个（增长438%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占5%，热招岗位：

东方鸿途（成都）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占5%，“其他（研发和技术类）”占2.1%，“美术/设计/创意类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共241条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中59.7%的岗位拿￥6-10K

2.1% 2-3K 7.9% 3-4.5K 7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 3.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年241条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥12.1K  行政/后勤类  财务/审计/统计类  客户服务类  销售类 

东方鸿途（成都）科技有限公司工资待遇怎么样？59.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥10.2K。与同行业比-25%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东方鸿途（成都）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：证券，财务，客户经理，客服，海运操作，分析，签证，服务经理，实习生，投资助理，理财，bp，hr，操作员，培训，运营，销售，开户专员，推广，柜台，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了31.1% 31.1%
行政/后勤类
占了28.6% 28.6%
财务/审计/统计类
占了26.1% 26.1%
客户服务类
占了24.1% 24.1%

职位地区

学历要求

本科
占了74.3% 74.3%
大专
占了23.7% 23.7%
不限
占了1.7% 1.7%
硕士
占了0.4% 0.4%

经验要求

不限
占了58.9% 58.9%
1-3年
占了23.7% 23.7%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

东方鸿途（成都）科技有限公司招聘要求怎么样：东方鸿途（成都）科技有限公司都在招什么人？招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占31.1%，其次是行政/后勤类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占74.3%，其次是大专占23.7%。学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.9%，其次是1-3年占23.7%。工作地区在哪？成都占比最多占41.9%，其次是重庆占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。