东方鸿途（成都）科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占16.4%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“电气/能源/动力类”占0.9%，“美术/设计/创意类”占0.9%，“机械/仪器仪表类”占0.2%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%。仅供参考。

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 73.6%的岗位拿￥8-15K/月

0.7% 4.5-6K 10.6% 6-8K 46.4% 8-10K 27.2% 10-15K 2% 15-20K 11.9% 20-30K 1.3% 30-50K

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）人才需求151个，占27.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-97%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2025年 30个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都RPO行业人才需求趋势分析更多

国内电商 +4%

研究院/研究所 +23%

猎头 +5%

企业服务

服务外包 +8%

劳务派遣 -10%

税收筹划 -24%

灵活用工 +28%

招聘流程外包 +1%

工业设计 +18%

劳务外包 +8%

虚拟数字人 +7%

RPO -18%

数字人 -9%

HR解决方案 -13%

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