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公司概况

发展阶段

公司介绍

EDGE 艾联生态,IFLA(国际景观设计师协会)企业会员,是一支国际化精锐组合团队机构, *初由十多位有理想的建筑、景观设计与旅游规划及“世外城市”理论倡导实践合伙人组成, 拥有生态博士后研发团队、文化研究、项目管理人员及各精英设计师,包括水电、结构、绿化等各专 业资深设计师等总共80余人。随着上海艾联的战略发展,我们先后成立多伦多艾联、厦门艾联和深圳艾联,而浙江艾联生态环境股份的成立成为我们探索实践公共空间、公园、市政等领域的开始。艾联通过项目的合作,成为宁波华侨城四明山谷的文化顾问公司及欢乐海岸综合项目的咨询公文公司,并与宁波海曙高桥政府、深圳铁汉生态、深圳真和丽生态、六环生态、禹洲集团、大唐地产等知名公司建立战略合作关系。

EDGE精神
代表Elegant优雅/Delicate匠心/Glory荣誉/Enthusiasm激情,同时也代表 “刀锋、驳岸、 新锐、边缘”之意,也是团队精神。每一个艾联(EDGE)团队都秉承对土地的敬畏与热爱进行“发现”和“修复”。匠心,艾联讲知行合一的哲学运用到质量控制中,形成EDGE自创的6步6控“质行设计体系”。
近年来,我们致力于城市生态人居、公共空间、商业、酒店、旅游地产、休闲农业发 展等诸多领域的景观规划与设计,在高端社区、商业、酒店的设计领域, 表现尤为突出。2019年获得三项 IDEA-KING 设计大奖,2018年度两次参加绍兴柯桥国际竞赛,我们的方案从AECOM、日建等众多知名公司中脱颖而出成功实施,我们的建筑包括宁波水利博物馆,浙贝母博物馆,海曙区高桥党建共创中心等大型公共建筑。艾联设计的前瞻性及国际视野不断受到各方认可。
为项目挖掘和提升综合价值是每一个艾联团队的设计核心,从前期项目策划到现场落实, 我们配备专业的资深设计师进行全程跟踪及效果把控,为客户提供优质的设计服务。

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艾联生态招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长71%
  • 2023: 增长133%
艾联生态历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
艾联生态校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:浙江艾联生态环境股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?艾联生态2022年3个,2023年7个(增长133%),2024年12个(增长71%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

艾联生态工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中50%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江艾联生态环境股份有限公司工资待遇怎么样?艾联生态50%的岗位拿6-15K,本科工资¥13.7K。与同行业比+43%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥16.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

艾联生态荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了66.7% 66.7%
  • 经营管理类
    占了22.2% 22.2%
  • 在校学生类
    占了16.7% 16.7%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了94.4% 94.4%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了77.8% 77.8%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
  • 1-3年
    占了5.6% 5.6%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

浙江艾联生态环境股份有限公司招聘要求怎么样:艾联生态都在招什么人? 艾联生态招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占66.7%,其次是经营管理类占22.2%。艾联生态什么学历能进?本科占比最多占94.4%,其次是硕士占5.6%。艾联生态学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验艾联生态有什么要求?不限占比最多占77.8%,其次是5-10年占11.1%。艾联生态工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 毛科亚
成立时间:
信用代码: 91330200MA2AJ9673N
注册地址: 浙江省宁波市海曙区高桥镇汇贤路388号1501-7

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