深圳市特发建设服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 物业管理/商业中心、建筑/建材/工程
全称： 深圳市特发建设服务有限公司。

发展阶段

排名：深圳产业园区公司人气排名第31名深圳建筑工程公司人气排名第93名
工资： 64.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占14.7%，“机械/仪器仪表类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.9%。
招聘： 2026年较2025年增长192%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占39.4%。
地区：分布在2个地区，深圳占91.3%，汕头占8.7%。

公司介绍

深圳市特发建设服务有限公司，是执行国家关于推进国有企业体制改革的首家混合所有制国有企业，深圳市国资委负责，由深圳市特发集团和深圳市特区建设发展集团合资组建而成。公司在深圳市国资委的领导下，充分发挥特发集团和特区建设发展集团的行业优势，积极落实深圳市关于国企改革大发展的要求，有效整合两大集团资源优势，打造新型产业园区智慧管理、数字运营一体化的产业链平台，助力深圳产业经济的链条式发展。

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招聘需求增长速度怎么样（46个在线职位）

管理

+192%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：下降3%

历年招聘： 2026年比2025年多50个职位

2023年 30个 2024年 29个 2025年 26个 2026年 76个

深圳 46

No.363

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳市特发建设服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年76个（增长192%），2025年26个（下降10%），2024年29个（下降3%），2023年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占14.7%，热招岗位：

深圳市特发建设服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占14.7%，“机械/仪器仪表类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.9%，“美术/设计/创意类”占1%，“计算机/网络/技术类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共102条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

64.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K 11.8% 10-15K 10.8% 15-20K 1% 20-30K 1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥8.5K  客户服务类  工厂生产类  行政/后勤类  电气/能源/动力类 

深圳市特发建设服务有限公司工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-30%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市特发建设服务有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，客服，安全，电工，运营，中控，前台，管家，弱电，文员，暖通，消防，工程主管，礼宾，行政，企业服务，会务，保安，招商，水工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

深圳市物业管理行业协会

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了63.5% 63.5%
客户服务类
占了33.7% 33.7%
工厂生产类
占了16.3% 16.3%
行政/后勤类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了26% 26%
本科
占了16.3% 16.3%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

不限
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了27.9% 27.9%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了7.7% 7.7%

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深圳市特发建设服务有限公司招聘要求怎么样：深圳市特发建设服务有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占63.5%，其次是客户服务类占33.7%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占26%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.4%，其次是1-3年占27.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占91.3%，其次是汕头占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。