江苏克伦伯格热能技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 73.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：大专最多，占46.7%。经验：1-3年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，南通占100%。

公司介绍

江苏克伦伯格热能技术有限公司,2017年11月07日成立，经营范围包括热能技术研发；中央空调设备、电气设备、家用电器销售、维修、安装；金属制品、机械配件、建筑材料、塑料制品、净水设备、电子元器件、计算机软硬件、家居饰品、电子产品、五金产品销售；软件开发；智能化安装工程服务；计算机网络技术开发、转让、服务；建筑装饰工程设计；卫生洁具、水暖管件、电器配件、电子元器件、散热器生产及销售；采暖设备、制冷设备生产及销售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；会展服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2023年 2个 2024年 3个 2025年 6个 2026年 12个

南通 3

说明：江苏克伦伯格热能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（增长100%），2025年6个（增长100%），2024年3个（增长50%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.3%的岗位拿￥4.5-8K

13.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.1K  工厂生产类  财务/审计/统计类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类 

江苏克伦伯格热能技术有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-51%，技工类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了20% 20%
财务/审计/统计类
占了20% 20%
机械/仪器仪表类
占了13.3% 13.3%

职位地区

南通
占了100% 100%

学历要求

大专
占了46.7% 46.7%
高中
占了46.7% 46.7%
初中
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了46.7% 46.7%
不限
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

江苏克伦伯格热能技术有限公司招聘要求怎么样：江苏克伦伯格热能技术有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是工厂生产类占20%。什么学历能进？大专占比最多占46.7%，其次是高中占46.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.7%，其次是不限占46.7%。工作地区在哪？南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。