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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降53%。
  • 要求: 学历:初中最多,占45.5%。经验:3-5年最多,占54.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占90.9%,金华占9.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
-53%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长31%
  • 2024: 增长86%
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
说明:杭州民强智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个(下降53%),2025年17个(增长31%),2024年13个(增长86%),2023年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中72.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州民强智能科技有限公司工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-54%,技工类平均工资¥6.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了54.5% 54.5%
  • 工厂生产类
    占了45.5% 45.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.3% 27.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 初中
    占了45.5% 45.5%
  • 高中
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了45.5% 45.5%
查看详细分析

杭州民强智能科技有限公司招聘要求怎么样:杭州民强智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占54.5%,其次是工厂生产类占45.5%。什么学历能进?初中占比最多占45.5%,其次是高中占36.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占54.5%,其次是不限占45.5%。工作地区在哪?杭州占比最多占90.9%,其次是金华占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

杭州民强智能科技有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 卢庆玉
成立时间:
信用代码: 91330113MABPYUD93E
注册地址: 浙江省杭州市临平区东湖街道昌达路108号4幢3楼306室

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