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武汉众道联恒人力资源有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
42 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占10.8%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“生物/制药/化工/环保类”占5.9%,“电气/能源/动力类”占4.9%,“地质矿产冶金”占2.9%,“机械/仪器仪表类”占2.9%,“美术/设计/创意类”占2.9%,“电子/电器/通信技术类”占2%,“医疗卫生/美容保健类”占1%,“咨询/顾问类”占1%,“科研类”占1%。 仅供参考。
经营管理类
39.2%(40)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
16.7%(17)
财务/审计/统计类
15.7%(16)
客户服务类
10.8%(11)
计算机/网络/技术类
10.8%(11)
市场/公关/媒介类
9.8%(10)
销售类
9.8%(10)
工厂生产类
7.8%(8)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
7.8%(8)
质量管理类
6.9%(7)
其他(研发和技术类)
5.9%(6)
生物/制药/化工/环保类
5.9%(6)
电气/能源/动力类
4.9%(5)
法律类
3.9%(4)
贸易/物流/采购/运输类
3.9%(4)
人力资源类
2.9%(3)
其他类
2.9%(3)
地质矿产冶金
2.9%(3)
机械/仪器仪表类
2.9%(3)
美术/设计/创意类
2.9%(3)
项目管理类
2.9%(3)
在校学生类
2%(2)
技工类
2%(2)
电子/电器/通信技术类
2%(2)
行政/后勤类
2%(2)
医疗卫生/美容保健类
1%(1)
咨询/顾问类
1%(1)
商业零售类
1%(1)
教育/培训类
1%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1%(1)
科研类
1%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1%(1)
经营管理类工资: 75%的岗位拿¥15-30K/月
2.5%
8-10K
7.5%
10-15K
45%
15-20K
30%
20-30K
15%
30-50K
经营管理类 人才需求40个,占39.2%,热招岗位:
部长
副总
技术负责
物业
人力
公司经理
客服
销售
业务主管
人事
仓储
内控
副主任
办公室主管
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