安湃声（中国）投资有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械、批发/零售
全称： 安湃声（中国）投资有限公司。

发展阶段

工资： 43.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长66%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占15.8%，“计算机/网络/技术类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：高中最多，占39.6%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在5个地区，上海占24%，武汉占13.5%，苏州占9.4%，福州占6.3%。

公司介绍

上海安湃声助听器有限公司隶属Amplifon集团，作为听力保健领域的头部企业者，凭借70年的专业听力服务经验，已在26个国家开设11,000多家听力中心，为超过1,000万客户提供满意的听力服务。走进安湃声，您将享有专业的听力检测及听力专家提供的悉心问诊及服务，轻松高效地获得专业化的听力解决方案，从而达到健康听力状态。
我们期望凭借坚定的聆听信念和自身的不断努力，有效提升全世界用户对听力的认知水平，以专业的贴心服务，帮助更多的用户获得舒适的听力体验，享受健康听力带来的无限乐趣！在每一个国家，每一个区域，我们都愿意付出更多时间和精力去了解客户的聆听习惯，以确保帮助客户寻找个性化听力解决方案！

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长96%
2024：增长56%
2023：增长157%
2022：下降36%

历年招聘：

2021年 11个 2022年 7个 2023年 18个 2024年 28个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 14 福州 3 武汉 3 成都 3 昆明 3 西安 3

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：安湃声（中国）投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年55个（增长96%），2024年28个（增长56%），2023年18个（增长157%），2022年7个（下降36%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占15.8%，热招岗位：

安湃声（中国）投资有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占15.8%，“计算机/网络/技术类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共95条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中43.2%的岗位拿￥4.5-8K

6.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 11.6% 10-15K 15.8% 20-30K 12.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年95条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.6K  商业零售类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  技工类 

安湃声（中国）投资有限公司工资待遇怎么样？43.2%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-22%，销售类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安湃声（中国）投资有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，门店，验配师，零售，区域经理，市场，推广，ma，健康顾问，省区经理，运营，cto，ir，pr，sa，培训，店员，店长，会计，供应链，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了64.6% 64.6%
商业零售类
占了38.5% 38.5%
经营管理类
占了20.8% 20.8%
医疗卫生/美容保健类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

高中
占了39.6% 39.6%
本科
占了35.4% 35.4%
大专
占了20.8% 20.8%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了24% 24%
5-10年
占了13.5% 13.5%
3-5年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

安湃声（中国）投资有限公司招聘要求怎么样：安湃声（中国）投资有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占64.6%，其次是商业零售类占38.5%。什么学历能进？高中占比最多占39.6%，其次是本科占35.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占24%。工作地区在哪？上海占比最多占24%，其次是武汉占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。