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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占55.8%,“科研类”占34.6%,“计算机/网络/技术类”占32.7%,“其他(研发和技术类)”占19.2%,“电子/电器/通信技术类”占17.3%,“生物/制药/化工/环保类”占11.5%,“电气/能源/动力类”占9.6%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
55.8%(29)
科研类
34.6%(18)
计算机/网络/技术类
32.7%(17)
其他(研发和技术类)
19.2%(10)
电子/电器/通信技术类
17.3%(9)
质量管理类
13.5%(7)
生物/制药/化工/环保类
11.5%(6)
客户服务类
9.6%(5)
电气/能源/动力类
9.6%(5)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.7%(4)
财务/审计/统计类
5.8%(3)
技工类
3.8%(2)
经营管理类
1.9%(1)
项目管理类
1.9%(1)
机械/仪器仪表类工资: 93.1%的岗位拿¥15-30K/月
3.4%
8-10K
3.4%
10-15K
72.4%
15-20K
20.7%
20-30K
机械/仪器仪表类 人才需求29个,占55.8%,热招岗位:
测试工程
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设计工程师
仿真测试
研发工程师
系统工程师
调试
主任工程师
分析
团队主管
实验员
工程技术
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增长速度
2026年较2025年
2025:
增长550%
2024:
下降33%
硕士历年招聘:
2023年
3个
2024年
2个
2025年
13个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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算法
仿真测试
实验工程师
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调试
主任工程师
分析
团队主管
工程技术
管理助理
系统工程师
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运维
博士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025:
增长167%
博士历年招聘:
2026年比2025年多1个职位
2024年
3个
2025年
8个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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