工资待遇怎么样

浙江杭泰数智能源开发有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中56.2%的岗位拿10-20K，电气/能源/动力类岗位占比最多达45.6%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥18.7K，应届生￥7.0K。杭州工资￥21.4K，南京￥15.0K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中56.2%的岗位拿￥10-20K

7% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K 12.3% 30-50K

说明：浙江杭泰数智能源开发有限公司工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

56.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 13%

与同地区比

򀀉 4%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16238 ，杭州电气/电力/水利行业公司平均工资￥17663

浙江杭泰数智能源开发有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比杭州地区公司+13%，对比杭州电气/电力/水利行业公司+4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

电气/能源/动力类工资: 76.9%的岗位拿￥10-20K/月

7.7% 6-8K 11.5% 8-10K 50% 10-15K 26.9% 15-20K 3.8% 20-30K

电气/能源/动力类热招岗位

浙江杭泰数智能源开发有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类最多占45.6%。浙江杭泰数智能源开发有限公司各部门工资待遇怎么样？电气/能源/动力类76.9%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

10.5% 大专 89.5% 本科

浙江杭泰数智能源开发有限公司需要什么学历？本科占比最多，占89.5%，大专占10.5%

工资按学历统计

说明：浙江杭泰数智能源开发有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江杭泰数智能源开发有限公司员工工资高吗？为你提供：项目开发，销售，产品经理，渠道，交易员，客户管理，开发助理，电力交易，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：51%的人拿￥10-20K

7.8% 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.6% 20-30K 13.7% 30-50K

本科热招岗位

浙江杭泰数智能源开发有限公司本科工资怎么样？51%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：项目开发，销售，产品经理，渠道，交易员，客户管理，开发助理，电力交易，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 61.8%的岗位拿￥10-30K/月

11.8% 6-8K 5.9% 8-10K 20.6% 10-15K 14.7% 15-20K 26.5% 20-30K 20.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江杭泰数智能源开发有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州61.8%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江杭泰数智能源开发有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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光伏 +16%

光伏电站 +14%

能源开发 +24%

电站投资 -27%

电站 +36%

光伏技术 +21%

新能源研发 +48%

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