武汉朴嘉房地产经纪有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：5000-9999人 成立：9年
行业： 中介服务、租赁服务
全称： 武汉朴嘉房地产经纪有限公司。

发展阶段

工资： 76.7%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：不限最多，占90%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

公司介绍

都说时光如水，岁月如歌，一转眼，海居租房已成立8个年头，8个春夏秋冬，海居经历了从无到有，从小到大，从*开始的桃园3结义，到今天的千军万马，海居地产成立8年来，已逐渐成为一个大家庭，海居的每一份收获离不开在座的每一位领导人以及伙伴们的辛勤付出，回顾过去，立足今天，展望未来，载着这份豪情与成就，迈向更辉煌的明天！

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长97%
2024：增长343%
2023：增长17%
2022：增长200%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 6个 2023年 7个 2024年 31个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 11

说明：武汉朴嘉房地产经纪有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年61个（增长97%），2024年31个（增长343%），2023年7个（增长17%），2022年6个（增长200%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

76.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76.7%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 6.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥9.5K  客户服务类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  销售类 

武汉朴嘉房地产经纪有限公司工资待遇怎么样？76.7%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-13%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

武汉朴嘉房地产经纪有限公司员工工资高吗？为你提供：前台，管家，运营，宿管，录入员，业务员，销售，人事，信息，审核，房产，新媒体，门店，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了50% 50%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
行政/后勤类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了16.7% 16.7%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

不限
占了90% 90%
大专
占了10% 10%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

武汉朴嘉房地产经纪有限公司招聘要求怎么样：武汉朴嘉房地产经纪有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占50%，其次是客户服务类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占90%，其次是大专占10%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。