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公司概况

发展阶段

公司介绍

杭州钱袋数字科技有限公司,成立于2016年。钱袋数科主要深耕国内中小银行小微金融领域。面向中小银行,提供小微信贷在线全流程解决方案,凭借自己的专业信贷技术、金融科技能力,与银行联合运营小微信贷产品。截至目前,已拥有近百家银行客户积累以及40多家区域银行的小微业务合作经验。自成立以来获得国家高新、双软、CMMI3、ISO27001等认证。

钱袋数科专业科技团队有十余年的金融科技服务商的经验,信贷风控团队均是小微业务领域拔尖的上市银行八年以上专业人士,实操经验和管理经验俱佳。

创新之余不忘专注,钱袋数科始终不改初心,致力于通过金融科技的力量助力普惠金融的发展,赋能中小银行发展转型。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 增长900%
历年招聘:
说明:杭州钱袋数字科技有限公司西湖区分公司招聘需求增长速度怎么样?2025年40个(增长300%),2024年10个(增长900%),2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 10K - 30K,其中97.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州钱袋数字科技有限公司西湖区分公司工资待遇怎么样?97.1%的岗位拿15-30K,本科工资¥。杭州地区工资排名第727,与同行业比+3%,销售类平均工资¥23.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了45.7% 45.7%
  • 客户服务类
    占了40% 40%
  • 计算机/网络/技术类
    占了37.1% 37.1%
  • 财务/审计/统计类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.4% 51.4%
  • 1-3年
    占了25.7% 25.7%
  • 5-10年
    占了11.4% 11.4%
  • 不限
    占了11.4% 11.4%
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杭州钱袋数字科技有限公司西湖区分公司招聘要求怎么样:杭州钱袋数字科技有限公司西湖区分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占45.7%,其次是客户服务类占40%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占51.4%,其次是1-3年占25.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占28.6%,其次是承德占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 毛秀允
成立时间:
信用代码: 91330106MAC1EBD09H
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪壹号创意商务中心17幢三层(自主申报)

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