杭州钱袋数字科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州数字科技公司人气排名第52名杭州金融科技公司人气排名第56名杭州风控公司人气排名第25名杭州金融信息服务公司人气排名第9名
荣誉：省软件企业高新技术企业根据算法标注
工资： 57.9%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长4%。。
招聘： 2025年较2024年下降32%。
要求：学历：本科最多，占89.5%。经验：3-5年最多，占63.2%。
地区：分布在1个地区，杭州占57.9%，承德占15.8%，长春占15.8%，无锡占5.3%。

公司介绍

杭州钱袋数字科技有限公司,深耕国内中小银行小微金融领域。面向中小银行,提供小微信贷全流程解决方案,凭借自己的专业信贷技术、金融科技能力,赋能银行开展小微信贷业务。截至目前,已拥有近百家银行客户积累以及40家区域银行的小微业务合作经验。自成立以来获得国家高新、双软、CMMI3、ISO27001等认证。钱袋数科专业科技团队有十余年的金融科技服务商的经验,信贷风控团队均是小微业务领域拔尖的上市银行八年以上专业人士,实操经验和管理经验俱佳。创新之余不忘专注,钱袋数科始终不改初心,致力于通过金融科技的力量助力普惠金融的发展，赋能中小银行发展转型

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长57%
2023：增长56%
2022：增长350%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 9个 2023年 14个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 7

说明：杭州钱袋数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年9个（增长350%），2023年14个（增长56%），2024年22个（增长57%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥20-50K

21.1% 10-15K 21.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥30.0K  销售类  质量管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  贸易/物流/采购/运输类 

杭州钱袋数字科技有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥27.1K。杭州地区工资排名前30%，与同行业比+51%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了57.9% 57.9%
销售类
占了26.3% 26.3%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了89.5% 89.5%
大专
占了10.5% 10.5%

经验要求

3-5年
占了63.2% 63.2%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

杭州钱袋数字科技有限公司招聘要求怎么样：杭州钱袋数字科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57.9%，其次是销售类占26.3%。什么学历能进？本科占比最多占89.5%，其次是大专占10.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.2%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占57.9%，其次是承德占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。