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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏腾越新材料科技有限公司成立于2017年,坐落于徐州市贾汪区工业园区,斥资1.2亿,占地100亩,建筑面积50000平方米,其母公司徐州腾飞工程塑料有限公司成立于2008年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,专注于尼龙改性,引 领 国际改性尼龙的革新与发展。

公司总经理高度重视人才培养,致力于腾越团队家人幸福感的打造,总公司成立十余年,坚持以诚待人、以信处事,从未延发或迟发过员工薪水。如果您是踏实的事业人,想追求发展,想在一个平台上获得成长、体现价值,真诚欢迎您选择江苏腾越新材料,加入腾越,腾越团队愿与所有同仁共谋大业,共享成果!

公司核心产品以低VOC低气味环保尼龙、超耐低温尼龙、耐高温尼龙、高氧指数尼龙、纳米尼龙为主导研究方向,产品重点应用于新能源车、汽车、高铁、航空航天、、电子、通信等高端工业领域。

母公司徐州腾飞工程塑料有限公司已被评定为高新技术企业,并获得市科技项目“应用于3D打印领域的高性能材料的研发与产业化”、省级高新技术产品一项“环保型功能尼龙”;承担市级科技计划项目“高效耐高温无卤阻燃尼龙的设计研发”,在2015年承担区级科技计划项目“汽车零部件用功能尼龙的设计研发”。 腾飞公司已拥有发明专利7项,另有发明专利3项进入评审阶段,拥有实用新型专利25项。腾越公司现已有1件发明专利进入评审阶段,拥有2件实用新型专利。公司积极与高分子专业相关高等院校、科研机构进行深入交流合作,研究开发了多项新材料领域高新技术产品,被评定为改性塑料工程技术研究中心。公司于2013年通过ISO9001质量管理体系认证;2017年通过ISO/TS16949质量体系认证,并于2019年11月通过新版IATF16949质量体系认证。

在公司发展历程中,秉持全力以赴好做技术、品质、服务,为客户创造效益,为员工创造幸福,为社会创造价值的发展使命;始终坚守“客户至上,团队合作,至诚至信,创新变化,简单,和谐,严谨,向上”的核心价值观,立志成为每个时代*受合作伙伴欢迎和信赖的新材料企业,持续为中国新材料行业经济的推动奋斗终身。

如今的江苏腾越新材料,已彰显出无穷魅力,正逐步从优秀走向卓越。

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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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说明:江苏腾越新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年9个,2024年45个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共62条)

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薪酬区间: 4.5K - 30K,其中74.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏腾越新材料科技有限公司工资待遇怎么样?74.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥18.7K。徐州地区工资排名前35%,与同行业比-11%,经营管理类平均工资¥11.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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江苏腾越新材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,车间,人资,售后,外贸经理,操作工,注塑,生产主管,生产经理,行政,机修,设备管理,质量,仓储,仓库,外贸专员,客服,总工,班长,研发经理,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 经营管理类
    占了43.1% 43.1%
  • 工厂生产类
    占了24.1% 24.1%
  • 技工类
    占了22.4% 22.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.5% 15.5%

学历要求

  • 大专
    占了72.4% 72.4%
  • 本科
    占了10.3% 10.3%
  • 高中
    占了8.6% 8.6%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了41.4% 41.4%
  • 5-10年
    占了24.1% 24.1%
  • 1-3年
    占了19% 19%
  • 不限
    占了15.5% 15.5%
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江苏腾越新材料科技有限公司招聘要求怎么样:江苏腾越新材料科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占43.1%,其次是工厂生产类占24.1%。什么学历能进?大专占比最多占72.4%,其次是本科占10.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占41.4%,其次是5-10年占24.1%。工作地区在哪?徐州占比最多占96.6%,其次是南京占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 高腾
成立时间:
信用代码: 91320305MA1T8QW2XA
注册地址: 江苏徐州工业园区跨越路以南、贾汪大道以北

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