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永信至诚聚焦网络安全方向,在网络靶场和人才建设领域位于业内领先地位

公司概况

发展阶段

  • 阶段: IPO上市,,上交所。
  • 排名: 北京安全测试公司人气排名第5名
  • 荣誉: 中关村高新技术企业 专精特新小巨人企业 根据算法标注
  • 新闻: 2023-05-16:永信至诚与翼盾智能投资合作落地。
  • 工资: 91.3%的岗位拿10-50K,2026年较去年增长27%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占55.1%,“其他(研发和技术类)”占4.3%,“电气/能源/动力类”占4.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降71%。
  • 要求: 学历:本科最多,占97.1%。经验:3-5年最多,占31.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占88.6%,福州占5.7%,南昌占4.3%,广州占1.4%。

公司介绍

【总结】永信至诚聚焦网络安全方向,在网络靶场和人才建设领域位于业内领先地位

永信至诚(股票代码:688244)聚焦网络安全方向,在网络靶场和人才建设领域位于业内*地位,致力于为数字中国和网络强国建设提供专业的安全测试保障和专有人才支撑。 永信至诚(股票代码:688244)是一家聚焦网络安全的科技创新企业,是*专精特新“小巨人”企业,是网络靶场和人才建设领域*企业。公司网络靶场技术荣获北京市科技进步一等奖,获院士专家“*”认定,解决了产业数字化转型缺乏仿真测试环境、人员实战能力不足、主动防护能力缺乏等一系列行业痛点和难题;同时公司独创了“数字风洞”产品体系,开启了网络安全测试评估的专业赛道。“没有网络安全就没有国家安全”,公司凭借超强的硬科技属性和领先的市占率,具备巨大发展空间。

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永信至诚融资情况/发展历程 (共6次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

永信至诚招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
-71%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长8%
  • 2024: 增长23%
  • 2023: 增长28%
  • 2022: 下降9%
永信至诚历年招聘: 2026年比2025年少106个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:永信至诚科技集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?永信至诚2026年44个(下降71%),2025年150个(增长8%),2024年139个(增长23%),2023年113个(增长28%),2022年88个(下降9%),2021年97个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

永信至诚硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
永信至诚硕士历年招聘: 2025年比2024年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
永信至诚科技集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?永信至诚历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长8%),2024年8个(增长23%),2023年2个(增长28%)。

永信至诚研发实力(技术人才需求)

(更多)
永信至诚科技集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据永信至诚近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占55.1%,“其他(研发和技术类)”占4.3%,“电气/能源/动力类”占4.3%,“科研类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占4.3%,“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。 仅供参考。

永信至诚工资待遇怎么样 (共69条)

管理
永信至诚薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中91.3%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年69条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
永信至诚科技集团股份有限公司工资待遇怎么样?永信至诚91.3%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+5%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

永信至诚热招岗位工资待遇

(更多)
永信至诚科技集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,安全,信息,开发工程师,渠道,python,培训,讲师,实习生,研究员,策划,运营,php,产品经理,前端,售前,渗透测试,爬虫,税务,bm,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了55.7% 55.7%
  • 销售类
    占了54.3% 54.3%
  • 经营管理类
    占了41.4% 41.4%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了97.1% 97.1%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.4% 31.4%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

永信至诚科技集团股份有限公司招聘要求怎么样:永信至诚都在招什么人? 永信至诚招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.7%,其次是销售类占54.3%。永信至诚什么学历能进?本科占比最多占97.1%,其次是不限占2.9%。工作经验永信至诚有什么要求?3-5年占比最多占31.4%,其次是1-3年占30%。永信至诚工作地区在哪?北京占比最多占88.6%,其次是福州占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,096.1519万(元)
法定代表: 蔡晶晶
成立时间:
信用代码: 91110108562135265P
注册地址: 北京市海淀区丰豪东路9号院6号楼103

上下游合作客户/供应商

联合研发网络安全仿真与评估技术 来源
合作客户 高校与研究机构
合作开展网络空间安全学科建设和靶场应用 来源
合作客户 高校与研究机构
共建网络安全实战基地,联合开展人才培养 来源
合作客户 高校与研究机构
IPO保荐及承销服务 来源
供应商 保荐服务供应商
财务审计服务 来源
供应商 审计服务供应商

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