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公司概况

发展阶段

公司介绍

关于万达酒店及度假村
万达酒店及度假村始于2007年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华酒店、豪华酒店-万达文华酒店、超高端酒店-万达嘉华酒店、高端精选酒店-万达锦华酒店、高端生活方式酒店-万达颐华酒店、中高端生活方式酒店-万达美华酒店、中端酒店-万达悦华酒店等七大酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店154家,筹建及待开业酒店300余家,覆盖全球200余座城市。更多信息或预订酒店,敬请登陆:。

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招聘概况/发展现状 (28个在线职位)

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硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年比2023年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万达酒店管理(珠海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年3个,2024年2个。

工资待遇怎么样 (共50条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中54%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万达酒店管理(珠海)有限公司工资待遇怎么样?54%的岗位拿10-30K,本科工资¥17.9K。珠海地区工资排名前45%,与同行业比+112%,经营管理类平均工资¥17.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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万达酒店管理(珠海)有限公司员工工资高吗?为你提供:总经理,运营,发展经理,市场,销售,高级经理,招商,品牌,安防主管,店总,推广,物业,营运,设计师,人事,保洁,副总,发展总监,大客户,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了52% 52%
  • 销售类
    占了22% 22%
  • 客户服务类
    占了18% 18%
  • 市场/公关/媒介类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了64% 64%
  • 本科
    占了30% 30%
  • 不限
    占了6% 6%

经验要求

  • 5-10年
    占了42% 42%
  • 3-5年
    占了28% 28%
  • 1-3年
    占了24% 24%
  • 不限
    占了6% 6%
查看详细分析

万达酒店管理(珠海)有限公司招聘要求怎么样:万达酒店管理(珠海)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占52%,其次是销售类占22%。什么学历能进?大专占比最多占64%,其次是本科占30%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占42%,其次是3-5年占28%。工作地区在哪?珠海占比最多占28%,其次是福州占26%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 王鑫
成立时间:
信用代码: 91440400MA7GYW2A1N
注册地址: 珠海市横琴新区环岛东路1889号2栋3层

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“致力于建筑门窗五金、内置百叶中空玻璃产品的研发、制造、销售和服务”

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