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公司概况

发展阶段

公司介绍

Founded in 1996, Wanda Hotels & Resorts endeavors to be recognized as one of the world’s most valuable asset management companies with a core competency in hotel business. This vision has been achieved through integrated business resources including hotel design, hotel construction hotel management based on its core values of “People First - practical care to employees; commitment to all stakeholders customers” corporate belief of “Practical, Innovative, Rooted in China”. Wanda Hotels & Resorts currently manages five brands in its portfolio: the ultra-luxury brWanda Reign, the luxury brWanda Vista, the premium brWanda Realm, the select-service brWanda Jin the premium mid-scale brWanda Moments. Until now, Wanda Hotels & Resorts has owned 88 hotels which have been opened, also plans to manage more than 100 hotels distributed in over 120 cities nationwide in the near future.

万达酒店及度假村始于1996年,秉承“以人为本,关爱每位员工,温暖每位客人,尽责每位合作伙伴”的核心价值观,及“务实创新,发扬华文化”的公司理念,致力于成为具有价值、以酒店为核心的资产管理公司。万达酒店及度假村是打通酒店开发、建设及管理的全产业链公司,涵盖酒店设计、酒店建设、酒店管理三大核心板块。万达酒店及度假村旗下拥有奢华酒店-万达瑞华、豪华酒店-万达文华、高端酒店-万达嘉华、高端精选酒店-万达锦华、超中端酒店-万达美华等五大酒店品牌。万达酒店及度假村目前拥有已开业酒店88家,筹建及待开业酒店100余家,覆盖全球120余座城市。

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万达酒店酒店品牌 (共7个)

万达嘉华酒店

9.4, 全国42家酒店
暂无介绍

嘉华酒店

9.4, 全国42家酒店
暂无介绍

万达文华酒店

9.4, 全国19家酒店
暂无介绍

文华酒店

9.2, 全国18家酒店
万达文华体验中国文化和精神的精髓,浓缩千年文明和知识的精华。与中...
管理

万达酒店招聘需求增长速度怎么样 (29个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长163%
  • 2024: 增长74%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长1033%
万达酒店历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万达酒店校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:万达酒店管理(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?万达酒店2025年155个(增长163%),2024年59个(增长74%),2023年34个(持平),2022年34个(增长1033%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

万达酒店硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 增长200%
万达酒店硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
万达酒店管理(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?万达酒店历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降50%),2024年2个(下降33%),2023年3个(增长200%),2022年1个。

万达酒店研发实力(技术人才需求)

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万达酒店管理(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据万达酒店近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占16.3%,“其他(研发和技术类)”占2.1%,“电气/能源/动力类”占1.6%,“美术/设计/创意类”占1.1%。 仅供参考。

万达酒店工资待遇怎么样 (共190条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中60%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年190条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万达酒店管理(上海)有限公司工资待遇怎么样?万达酒店60%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。上海地区工资排名第958,与同行业比+118%,经营管理类平均工资¥32.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

万达酒店热招岗位工资待遇

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万达酒店管理(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,总经理,高级经理,店总,发展经理,市场,设计师,销售,招商,人力,发展总监,研策经理,工程总,人事,品牌,实习生,开发工程师,技术支持,拓展,餐饮总监,点击查看详细岗位薪资分析。

万达酒店荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了56.7% 56.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了33.7% 33.7%
  • 客户服务类
    占了23.6% 23.6%
  • 销售类
    占了17.8% 17.8%

学历要求

  • 本科
    占了69.2% 69.2%
  • 大专
    占了22.6% 22.6%
  • 不限
    占了5.8% 5.8%
  • 硕士
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了55.3% 55.3%
  • 3-5年
    占了24.5% 24.5%
  • 1-3年
    占了9.6% 9.6%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%
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万达酒店管理(上海)有限公司招聘要求怎么样:万达酒店都在招什么人? 万达酒店招聘类别经营管理类占比最多占56.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占33.7%。万达酒店什么学历能进?本科占比最多占69.2%,其次是大专占22.6%。万达酒店学历要求高吗?硕士占2.4%。工作经验万达酒店有什么要求?5-10年占比最多占55.3%,其次是3-5年占24.5%。万达酒店工作地区在哪?北京占比最多占31.3%,其次是珠海占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(美元)
法定代表: 王鑫
成立时间:
信用代码: 91310115MA1K38CK5B
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区张杨路707号二层西区210室

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