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发展阶段

公司介绍

欧伏电气(靖江)有限公司作为欧伏电气股份有限公司的分公司,是专注新能源风力发电系列产品的生产制造企业,主要生产陆上、海上风电变流器及配套产品,行业发展前景乐观,产品可持续性强。公司拥有完善的制造体系及规范的管理体系。硬件设施方面有一流的标准化厂房及完善的生产生活配套设施,工作环境适宜。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-76%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长32%
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 增长224%
  • 2022: 增长467%
历年招聘: 2026年比2025年少34个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:欧伏电气(靖江)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(下降76%),2025年45个(增长32%),2024年34个(下降38%),2023年55个(增长224%),2022年17个(增长467%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中80%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
欧伏电气(靖江)有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-10K,本科工资¥。泰州地区工资排名第206,与同行业比-7%,技工类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了65% 65%
  • 工厂生产类
    占了35% 35%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%
  • 质量管理类
    占了15% 15%

学历要求

  • 高中
    占了45% 45%
  • 本科
    占了40% 40%
  • 大专
    占了15% 15%

经验要求

  • 1-3年
    占了35% 35%
  • 3-5年
    占了35% 35%
  • 不限
    占了30% 30%
查看详细分析

欧伏电气(靖江)有限公司招聘要求怎么样:欧伏电气(靖江)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占65%,其次是工厂生产类占35%。什么学历能进?高中占比最多占45%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占35%,其次是3-5年占35%。工作地区在哪?泰州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

欧伏电气(靖江)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈红卫
成立时间:
信用代码: 91321282MA230U8U16
注册地址: 靖江市靖江经济技术开发区公兴河北路25号

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