万达酒店工资待遇怎么样

万达酒店管理（上海）有限公司薪资待遇好吗？万达酒店工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中60%的岗位拿20-50K，万达酒店经营管理类岗位占比最多达54.2%，薪酬￥20-50K占比较高。万达酒店本科工资￥27.3K，硕士￥24.0K，应届生￥3.8K。万达酒店北京工资￥22.8K，珠海￥27.3K。

万达酒店薪酬区间: 3K - 50K，其中60%的岗位拿￥20-50K

2.1% 3-4.5K 1.1% 8-10K 11.6% 10-15K 15.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10% 50K以上

说明：万达酒店管理（上海）有限公司工资统计来自于近一年190条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

60%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

万达酒店历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 43%

与同地区比

򀀉 118%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18698 ，上海酒店/旅游行业公司平均工资￥12306

万达酒店管理（上海）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.1%，8-10K占比1.1%，10-15K占比11.6%，15-20K占比15.3%，50K以上占比10%。万达酒店平均工资对比上海地区公司+43%，对比上海酒店/旅游行业公司+118%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

万达酒店工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 75.7%的岗位拿￥20-50K/月

2.9% 10-15K 2.9% 15-20K 52.4% 20-30K 23.3% 30-50K 18.4% 50K以上

经营管理类热招岗位

万达酒店管理（上海）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占54.2%。万达酒店管理（上海）有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类75.7%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

万达酒店招聘学历要求：本科最多

23.2% 大专 67.9% 本科 2.6% 硕士 6.3% 不限

万达酒店管理（上海）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占67.9%，大专占23.2%，不限占6.3%，硕士占2.6%

万达酒店工资按学历统计

说明：万达酒店管理（上海）有限公司工资按学历统计，大专工资￥28.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

万达酒店热招岗位工资待遇

万达酒店管理（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，总经理，高级经理，店总，发展经理，市场，设计师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

万达酒店本科工资待遇（更多）

万达酒店本科工资：60.4%的人拿￥15-30K

0.8% 8-10K 12.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.2% 30-50K 13.2% 50K以上

万达酒店本科热招岗位

万达酒店管理（上海）有限公司本科工资怎么样？万达酒店60.4%的本科岗位拿￥15-30K，8-10K占0.8%，10-15K占12.4%，30-50K占13.2%，50K以上占13.2%。万达酒店本科热招岗位有：运营，高级经理，发展经理，设计师，市场，店总，总经理，招商，点击查看详细岗位薪资分析。

万达酒店工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

北京工资: 55%的岗位拿￥15-30K/月

6.7% 3-4.5K 1.7% 8-10K 15% 10-15K 31.7% 15-20K 23.3% 20-30K 16.7% 30-50K 5% 50K以上

地区热招岗位

说明：万达酒店管理（上海）有限公司分布在哪些城市？万达酒店各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京55%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

万达酒店员工福利待遇

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五险一金绩效奖金带薪年假定期体检包吃交通补助包住年终奖房补岗位晋升节日礼物工作餐管理规范午餐补助

万达酒店员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 万达酒店员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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酒店 +6%

豪华酒店 +21%

连锁酒店 +13%

酒店运营 +3%

高端酒店 +32%

商旅服务 +37%

休闲度假 +31%

商务旅行 +33%

茶馆 +1%

旅游度假区 +19%

度假区 +18%

度假村 +42%

酒店开发 -13%

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