中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市保湾金融大厦支公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：7年
行业： 保险、金融/投资/证券
全称： 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市保湾金融大厦支公司。

发展阶段

工资： 55.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长67%。。
招聘： 2026年较2025年增长250%。
要求：学历：大专最多，占82.8%。经验：1-3年最多，占51.7%。
地区：分布在1个地区，广州占89.7%，深圳占6.9%，佛山占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

一、基本信息- 成立：1991年5月13日（前身为交行保险部）- 总部：上海- 上市：A+H+G三地上市- 上海（A股：601601）- 香港（H股：02601）- 伦敦（GDR）- 性质：国有股份制综合保险集团- 客服：95500二、核心实力（截至2025年）- 总资产：约 3.14万亿元（2025年末）- 营业收入：4351.56亿元（2025年）- 净利润：553.99亿元（2025年）- 偿付能力：综合充足率 240.6%（远高于监管100%）- 排名：连续10年《财富》世界500强，2025年第193位- 服务：全国2800+网点，服务超1.8亿客户三、业务与牌照全牌照经营- 寿险：人寿、重疾、医疗、意外、年金、增额终身寿- 产险：车险、企财险、家财险、责任险、农险- 健康险：专业健康险、健康管理服务- 养老险：企业/个人养老、养老社区- 资管：太保资产、长江养老、国联安基金四、企业文化- 使命：做一家负责任的保险公司- 价值观：诚信天下，稳健一生，追求卓越- 愿景：一流保险金融服务集团五、子公司（核心）- 太保寿险、太保产险、太保资产、长江养老、太平洋健康险、国联安基金、太保科技

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+250%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多20个职位

2023年 3个 2024年 3个 2025年 8个 2026年 28个

说明：中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市保湾金融大厦支公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（增长250%），2025年8个（增长167%），2024年3个（持平），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中55.1%的岗位拿￥10-20K

3.4% 3-4.5K 3.4% 4.5-6K 10.3% 6-8K 20.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.5K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类  保险类  经营管理类 

中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市保湾金融大厦支公司工资待遇怎么样？55.1%的岗位拿10-20K，与同行业比-10%，销售类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了58.6% 58.6%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了48.3% 48.3%
客户服务类
占了17.2% 17.2%
保险类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

大专
占了82.8% 82.8%
不限
占了17.2% 17.2%

经验要求

1-3年
占了51.7% 51.7%
不限
占了48.3% 48.3%

查看详细分析

中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市保湾金融大厦支公司招聘要求怎么样：中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市保湾金融大厦支公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占58.6%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占48.3%。什么学历能进？大专占比最多占82.8%，其次是不限占17.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.7%，其次是不限占48.3%。工作地区在哪？广州占比最多占89.7%，其次是深圳占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。