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公司概况

发展阶段

  • 排名: 太原公司人气排名第199名
  • 工资: 80.1%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降10%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占77.1%,“计算机/网络/技术类”占11.4%,“美术/设计/创意类”占2.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降49%。
  • 要求: 学历:不限最多,占54.3%。经验:不限最多,占48.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,太原占100%。

公司介绍

医院文化观:涵盖医院物质文明和精神文明,包括就医环境、设备、规章制度、文化活动及核心价值观等管理理论和观念形态实际的称谓。灵魂、信念、准则、驱动力,是医院管理的高级形态。我们的价值观:真诚:真心沟通、诚信做人、踏实做事服务:员工开心、患者满意、*敬业:恪尽职守、勤奋努力、享受工作品质:专注细节、专业高效、精益求精服务理念:技术精湛 患者至上 亲情服务患者是医院赖以生存的基础,也是医院*的客户,始终是我们各项工作的重点。要巩固这个基础,就必须要有严格的质量要求,以优质创品牌。随着人民生活水平的提高,患者所关注的不再是单一的疗效,服务也越来越被人们所重视,良好的服务可以是疗效的附加价值。医院管理理念:以员工为本,制度流程为尊,激励为主,指标为准,共享共担,责、权、利对称有分工才有责任,医院是团队作战,建立协同协作的补台和谐的管理模式,相互信任共同成长。工作理念:听到,看到,想到,悟到,*后一定做到

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
说明:太原博润甲状腺医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年63个(增长75%),2024年36个(增长71%),2023年21个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
太原博润甲状腺医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占77.1%,“计算机/网络/技术类”占11.4%,“美术/设计/创意类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中80.1%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太原博润甲状腺医院有限公司工资待遇怎么样?80.1%的岗位拿3-8K,本科工资¥。与同行业比-24%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
太原博润甲状腺医院有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,护士,西医,中医,医助,医生助理,外科医生,新媒体,运营,企划,保洁,内科,剪辑,发展专员,咨询专员,外科主任,导医,导诊,彩超,护理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了77.1% 77.1%
  • 客户服务类
    占了17.1% 17.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.4% 11.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了5.7% 5.7%

学历要求

  • 不限
    占了54.3% 54.3%
  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 本科
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了48.6% 48.6%
  • 1-3年
    占了31.4% 31.4%
  • 5-10年
    占了11.4% 11.4%
  • 3-5年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

太原博润甲状腺医院有限公司招聘要求怎么样:太原博润甲状腺医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.1%,其次是客户服务类占17.1%。什么学历能进?不限占比最多占54.3%,其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占48.6%,其次是1-3年占31.4%。工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

太原博润甲状腺医院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,600万(元)
法定代表: 柳丽
成立时间:
信用代码: 91140100MA0LXLX89G
注册地址: 山西省太原市小店区并州南路489号

太原医院管理行业人才需求趋势分析 更多

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