重庆驰碧电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 原材料和加工、汽车零配件
全称： 重庆驰碧电子有限公司。

发展阶段

排名：重庆汽车零部件制造公司人气排名第21名重庆汽车零部件公司人气排名第191名重庆汽车产业链公司人气排名第260名重庆零部件制造公司人气排名第22名
工资： 66%的岗位拿10-30K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占85.7%，“电子/电器/通信技术类”占53.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。
招聘： 2025年较2024年增长675%。
要求：学历：本科最多，占76.8%。经验：5-10年最多，占39.3%。
地区：分布在2个地区，重庆占51.8%，天津占41.1%，襄阳占3.6%，长春占1.8%。

公司介绍

重庆驰碧电子有限公司是一家从事智能车载设备制造,智能车载设备销售,汽车零部件制造等业务的公司，成立于2021年03月31日，公司坐落在重庆市，详细地址为：重庆市经开区长生桥镇江峡路1号10幢;经国家企业信用信息公示系统查询得知，重庆驰碧电子有限公司的信用代码/税号为91500108MA61QFP51R，法人是刘清燕，注册资本为1000.000000万，企业的经营范围为:一般项目：智能车载设备制造；智能车载设备销售；汽车零部件及配件制造；汽车零部件研发；电池制造；电池销售；电子产品销售；电子元器件制造；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（28个在线职位）

管理

+675%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多27个职位

2024年 4个 2025年 31个

重庆 12 天津 10 襄阳 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

No.147

重庆应届生排名 򀀩

说明：重庆驰碧电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年4个，2025年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求48个，占85.7%，热招岗位：

重庆驰碧电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占85.7%，“电子/电器/通信技术类”占53.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66%的岗位拿￥10-30K

5.4% 4.5-6K 14.3% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 21.4% 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.3K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  项目管理类  客户服务类 

重庆驰碧电子有限公司工资待遇怎么样？66%的岗位拿10-30K，应届生工资￥6.1K。重庆地区工资排名第299，与同行业比+89%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆驰碧电子有限公司员工工资高吗？为你提供：bm，开发工程师，算法，系统开发，软件开发，测试工程，硬件，质量，软件测试，安全，软件工程，项目经理，售后，实验工程师，技术工程师，驻场，人事，系统工程师，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了85.7% 85.7%
电子/电器/通信技术类
占了53.6% 53.6%
质量管理类
占了23.2% 23.2%
项目管理类
占了5.4% 5.4%

职位地区

学历要求

本科
占了76.8% 76.8%
大专
占了23.2% 23.2%

经验要求

5-10年
占了39.3% 39.3%
1-3年
占了30.4% 30.4%
不限
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

重庆驰碧电子有限公司招聘要求怎么样：重庆驰碧电子有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占85.7%，其次是电子/电器/通信技术类占53.6%。什么学历能进？本科占比最多占76.8%，其次是大专占23.2%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占39.3%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？重庆占比最多占51.8%，其次是天津占41.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。