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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞市精微科电子科技有限公司专注于开关行业,以开关为核心产品,以防水开关为主打,先后开发出汽车电动门窗开关、汽车座椅开关、引擎盖锁开关、汽车尾门锁开关、液压锁开关、电子换挡器开关等,还有汽车编码器、破壁机防水开关、机械键盘开关、大电流机械设备开关等研发、生产及销售为一体的电子科技企业,公司自成立以来,秉承以“创新、信誉、服务、质量”的管理理念,狠抓产品品质,积极创新,为企业注入强大的生命和灵魂,致力于成为*、*的精密开关研发制造商。

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

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说明:东莞市精微科电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年19个,2024年36个(增长89%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

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薪酬区间: 4.5K - 15K,其中66.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市精微科电子科技有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-20%,工厂生产类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了48.9% 48.9%
  • 质量管理类
    占了31.1% 31.1%
  • 技工类
    占了22.2% 22.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了17.8% 17.8%

学历要求

  • 不限
    占了51.1% 51.1%
  • 大专
    占了24.4% 24.4%
  • 高中
    占了22.2% 22.2%
  • 本科
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 不限
    占了37.8% 37.8%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了24.4% 24.4%
  • 5-10年
    占了4.4% 4.4%
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东莞市精微科电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市精微科电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占48.9%,其次是质量管理类占31.1%。什么学历能进?不限占比最多占51.1%,其次是大专占24.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.8%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,430万(元)
法定代表: 李东轩
成立时间:
信用代码: 91441900MA4W2HN583
注册地址: 广东省东莞市清溪镇重河鸿业街1号101室

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连接线 电源线 DC电源 生产
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