招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长2000%

历年招聘： 2026年比2025年少97个职位

2023年 4个 2024年 84个 2025年 132个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

EPC商务专员

济南 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-12000

2026-08-30

工资待遇怎么样（共62条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中61.3%的岗位拿￥10-20K

1.6% 6-8K 6.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 24.2% 20-30K 6.5% 30-50K

历年工资

￥15.2k 2024年 ￥16.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

37.1% 大专 61.3% 本科 1.6% 不限

恒源智能科技（山东）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占61.3%，大专占37.1%，不限占1.6%

工资按学历统计

说明：恒源智能科技（山东）有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

12.9% 1-3年 25.8% 3-5年 59.7% 5-10年 1.6% 不限

恒源智能科技（山东）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占59.7%，3-5年占25.8%，1-3年占12.9%，不限占1.6%

工资按经验统计

说明：恒源智能科技（山东）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.5K，3-5年工资￥13.8K，5-10年工资￥22.2K，不限工资￥25.0K

人员结构：电气/能源/动力类最多

电子/电器/通信技术类 16.9%(11) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 7.7%(5) 򀀩

恒源智能科技（山东）有限公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占60%，工厂生产类占26.2%，经营管理类占21.5%，销售类占18.5%，电子/电器/通信技术类占16.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

恒源智能科技（山东）有限公司员工工资高吗？为你提供：机务，销售，总工，电气，主设，热能工程师，厂长，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 2 2024 2 2025 1 2026

恒源智能科技（山东）有限公司就业前景分析：2026年恒源智能科技（山东）有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

济南工商业储能行业人才需求趋势分析更多

节能减排 +13%

储能 +28%

光伏 +25%

光伏系统 -45%

家用储能设备 -41%

电网 +17%

输配电

电网自动化 -44%

智能输配电 -10%

能源发电 -16%

新能源储能 -38%

输配电设备 -21%

能源服务 +21%

家庭储能 -40%

电力 +6%

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