重庆群灿人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆群灿人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 82.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占31.8%，“机械/仪器仪表类”占17.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：不限最多，占92%。经验：不限最多，占89.9%。
地区：分布在1个地区，重庆占99.8%，南充占0.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

公司主要客户对象为政府单位、事业单位、国企、工厂。

展开

招聘需求增长速度怎么样（179个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长47%
2024：增长221%

历年招聘： 2026年比2025年多209个职位

2023年 112个 2024年 359个 2025年 526个 2026年 735个

重庆 185

No.73

重庆企业招聘排名 򀀩

说明：重庆群灿人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年735个（增长40%），2025年526个（增长47%），2024年359个（增长221%），2023年112个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求315个，占31.8%，热招岗位：

重庆群灿人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占31.8%，“机械/仪器仪表类”占17.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.9%，“计算机/网络/技术类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“电气/能源/动力类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共992条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中82.8%的岗位拿￥4.5-8K

0.8% 2-3K 5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 8-10K 3.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年992条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.6K  医疗卫生/美容保健类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

重庆群灿人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？82.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-21%，技工类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆群灿人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：大龄工，普工，车间，检验，冲压，车工，学徒，钳工，质检，库管，焊接，服务员，模具，打磨，操作工，焊工，二保焊，叉车，包装工，磨工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了86% 86%
医疗卫生/美容保健类
占了31.8% 31.8%
机械/仪器仪表类
占了17.7% 17.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

不限
占了92% 92%
高中
占了3.6% 3.6%
大专
占了2.4% 2.4%
初中
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了89.9% 89.9%
1-3年
占了8.7% 8.7%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

重庆群灿人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆群灿人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占86%，其次是医疗卫生/美容保健类占31.8%。什么学历能进？不限占比最多占92%，其次是高中占3.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占89.9%，其次是1-3年占8.7%。工作地区在哪？重庆占比最多占99.8%，其次是南充占0.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。