重庆纳优人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：7年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、电子技术/半导体/集成电路
全称： 重庆纳优人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：重庆线束公司人气排名第27名重庆汽车用品公司人气排名第76名重庆连接器公司人气排名第6名重庆线束工程公司人气排名第13名
工资： 74.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.4%，“医疗卫生/美容保健类”占4%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%。
招聘： 2025年较2024年增长56%。
要求：学历：不限最多，占85.4%。经验：不限最多，占89.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆纳优人力资源管理有限公司，公司位于重庆市沙坪坝区大学城南路22号3幢29-2、29-3交通便利。
重庆纳优人力资源管理有限公司主要经营：未提供。公司自成立至今，不断吸取和借鉴国内外先进的经营和管理理念，努力实现公司业务、管理等方面自我超越！
过去的一年，是精彩的一年，也是收获的一年。重庆纳优人力资源管理有限公司向曾经支持和关心我们的广大客户表示诚挚的谢意！我们将一如既往的向客户提供的服务。

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招聘需求增长速度怎么样（463个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长112%
2023：增长8%
2022：增长2850%

历年招聘：

2021年 8个 2022年 236个 2023年 256个 2024年 542个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 432

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：重庆纳优人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年8个，2022年236个（增长2850%），2023年256个（增长8%），2024年542个（增长112%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求134个，占18.4%，热招岗位：

重庆纳优人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.4%，“医疗卫生/美容保健类”占4%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%，“计算机/网络/技术类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共733条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中74.3%的岗位拿￥6-10K

0.1% 3-4.5K 16.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.2% 10-15K 0.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年733条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.7K  机械/仪器仪表类  其他类  工厂生产类  人力资源类 

重庆纳优人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？74.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥7.0K。与同行业比-9%，技工类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆纳优人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，车间，cnc，文员，招聘专员，检验，打磨，质检，大龄工，车工，模具，二保焊，人事，压铸，编程，装配，数控，磨工，叉车，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了64.5% 64.5%
机械/仪器仪表类
占了18.3% 18.3%
其他类
占了10.1% 10.1%
工厂生产类
占了6.8% 6.8%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

不限
占了85.4% 85.4%
高中
占了8% 8%
初中
占了4% 4%
大专
占了2.5% 2.5%

经验要求

不限
占了89.4% 89.4%
1-3年
占了8.2% 8.2%
3-5年
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

重庆纳优人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆纳优人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占64.5%，其次是机械/仪器仪表类占18.3%。什么学历能进？不限占比最多占85.4%，其次是高中占8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占89.4%，其次是1-3年占8.2%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。