工资待遇怎么样

重庆杰成人力资源集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中78.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较上年+1%。技工类岗位占比最多达60.7%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥6.9K。重庆工资￥5.9K，西安￥4.4K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中78.3%的岗位拿￥4.5-8K

1.6% 2-3K 13.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 0.7% 10-15K 0% 15-20K

说明：重庆杰成人力资源集团有限公司工资统计来自于近一年2277条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

78.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6k 2021年 ￥6k 2022年 ￥5.9k 2023年 ￥5.9k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 39%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：重庆地区公司平均工资￥9638 ，重庆专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥8648

重庆杰成人力资源集团有限公司薪酬区间：2-3K占比1.6%，3-4.5K占比13.4%，8-10K占比5.9%，10-15K占比0.7%，15-20K占比0%。历年工资变化：2021年平均工资￥6K，2022年平均工资￥6K，2023年平均工资￥5.9K，2024年平均工资￥5.9K。平均工资对比重庆地区公司-39%，对比重庆专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 83%的岗位拿￥4.5-8K/月

1.3% 2-3K 10.6% 3-4.5K 44.5% 4.5-6K 38.5% 6-8K 4.9% 8-10K 0.2% 10-15K

技工类热招岗位

重庆杰成人力资源集团有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类83%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

6.1% 初中 12.1% 高中 17.1% 大专 1.1% 本科 63.6% 不限

重庆杰成人力资源集团有限公司需要什么学历？不限占比最多，占63.6%，大专占17.1%，高中（含中专，中技）占12.1%，初中占6.1%，本科占1.1%

工资按学历统计

说明：重庆杰成人力资源集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

重庆杰成人力资源集团有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，客服，装配，叉车，质检，车工，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：86.2%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K

本科热招岗位

重庆杰成人力资源集团有限公司本科工资怎么样？86.2%的本科岗位拿￥4.5-8K，8-10K占13.8%。本科热招岗位有：安全，分析，助工，助理工程，事主管，人事，信息，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：重庆招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

重庆工资: 78.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

1.6% 2-3K 13.2% 3-4.5K 42.2% 4.5-6K 36.3% 6-8K 5.9% 8-10K 0.7% 10-15K 0% 15-20K

地区热招岗位

说明：重庆杰成人力资源集团有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，重庆78.5%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作交通补贴包吃交通补助加班补助补充医疗保险五险包住餐补高温补贴做五休二年底双薪免费班车

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 重庆杰成人力资源集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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管理咨询 -67%

服务外包 -60%

灵活用工 -86%

BPO -68%

人力资源外包 -79%

劳务外包服务 -72%

企业服务 -73%

研究院/研究所 -33%

制药/药业 -45%

制药 -61%

劳务外包 -68%

人力资源 -59%

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