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昆明 java 招聘(工资待遇要求)

上海算屏信息技术有限公司 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海算屏信息技术有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海算屏信息技术有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

上海算屏信息技术有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

上海算屏信息技术有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

上海算屏信息技术有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

上海算屏信息技术有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K。

java 招聘地区:主要分布在昆明

上海算屏信息技术有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:昆明占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

昆明 java 招聘相关职位

取自上海算屏信息技术有限公司近一年相关招聘职位
  • Java 后端开发工程师(资深,6 年以上经验)

    昆明 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-17
    8-13k
    岗位职责(从事过教育行业工作)
    1.负责后端服务架构设计与核心模块开发,基于 Java 技术栈构建高可用、高并发、可扩展的业务系统(如交易平台、用户中心、数据中台等);
    2.主导技术方案选型与落地,涵盖数据库设计(分库分表、索引优化)、缓存策略(Redis 集群)、消息队列(RabbitMQ/Kafka)等,解决系统性能、数据一致性、容灾备份等关键问题;
    3.参与需求拆解与技术评审,结合业务场景制定合理的技术方案,平衡开发效率与系统稳定性,推动项目高效落地;
    4.负责现有系统的性能优化与重构,识别系统瓶颈并提出解决方案,提升系统吞吐量与响应速度,保障服务 99.9% 以上可用性;
    5.沉淀后端开发规范与*佳实践,指导团队成员解决技术难题,提升团队整体技术能力,参与技术人才培养。
    任职要求
    1.本科及以上学历,计算机相关专业,6 年以上 Java 后端开发经验,至少 3 年分布式系统开发与架构设计经验,有大型互联网、金融或电商平台项目实战经验者优先;
    2.精通 Java 核心技术(JVM、集合、并发编程),熟练掌握 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis 等主流框架,理解框架底层原理,能基于业务需求进行二次开发;
    3.深入理解分布式系统理论(CAP、BASE),熟悉分布式锁、分布式事务、服务注册发现、配置中心等组件的实现原理与应用场景;
    4.精通 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库,掌握索引优化、SQL 调优、分库分表(Sharding-JDBC)等技术,熟悉 Redis、MongoDB 等 NoSQL 数据库的应用与优化;
    5.熟悉微服务架构设计理念,有服务拆分、API 网关(Gateway/Spring Cloud Gateway)、链路追踪(SkyWalking/Zipkin)、监控告警(Prometheus/Grafana)等实践经验;
    6.具备较强的技术攻坚能力与问题排查能力,能独立解决生产环境复杂问题,有良好的代码规范与文档编写习惯,沟通协作能力强,具备团队管理经验者优先。
    更多
  • java后端开发工程师

    昆明-官渡区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-02
    8000-13000 򀀩
  • 高级java后端开发工程师

    昆明-官渡区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-28
    12000-16000 򀀩

上海 java 招聘工资待遇

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上海 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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