泰一能源管理（杭州）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占19.6%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占3.9%，“科研类”占3.9%。仅供参考。

销售类工资: 92.6%的岗位拿￥4.5-8K/月

7.4% 3-4.5K 29.6% 4.5-6K 63% 6-8K

销售类人才需求27个，占52.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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软件著作权

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杭州电力供应行业人才需求趋势分析更多

储能 +3%

光伏 +8%

售电 +101%

电能质量 +6%

能源管理系统 +31%

碳中和 +54%

电力系统 +28%

虚拟电厂 +45%

能源服务 +126%

电能管理 -14%

电力 +33%

电力运维 +7%

能源技术 +67%

电力交易

售电业务 -30%

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