厦门起重集文化传媒有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 影视/媒体/艺术/文化传播、娱乐/休闲/体育
全称： 厦门起重集文化传媒有限公司。

发展阶段

排名：厦门公司人气排名第306名厦门多媒体视频公司人气排名第1名厦门动漫公司人气排名第1名厦门动画公司人气排名第1名厦门传媒公司人气排名第2名
工资： 66.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长35%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占52.8%，“计算机/网络/技术类”占27.8%。
招聘： 2026年较2025年下降51%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：1-3年最多，占47.2%。
地区：分布在3个地区，上海占47.2%，广州占30.6%，厦门占16.7%，成都占5.6%。

公司介绍

起重集成立于2018年，是一家动画版权运营公司，使命是为人们带来幸福。我们相信商品是版权运营的重要起点，并用设计和艺术为版权插上翅膀。公司为创作者提供专业的经纪服务，为动画形象在中国开展优质的内容打造、出版发行、商业联名、旗舰店运营等核心业务。公司旗下动漫创作者50人。短视频年度播放量超百亿，授权衍生品超过百万件，销往中国各类连锁门店超过5000家。旗下IP：线条小狗、肥肥鲨、可爱联盟、黄油小狗、敷衍熊、无职老虎、软萌兔等使命：让形象更有趣文化：勇敢严谨透明高效

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-51%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降31%
2024：增长105%

历年招聘： 2026年比2025年少28个职位

2023年 39个 2024年 80个 2025年 55个 2026年 27个

上海 1 广州 1

会设计的版权监修-餐补2200-毛绒优先

广州 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-10000

29天前

ip衍生品设计师

上海 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 10000-15000

2026-08-27

说明：厦门起重集文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降51%），2025年55个（下降31%），2024年80个（增长105%），2023年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求19个，占52.8%，热招岗位：

厦门起重集文化传媒有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占52.8%，“计算机/网络/技术类”占27.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中66.6%的岗位拿￥10-20K

2.8% 6-8K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥15.4K  计算机/网络/技术类  经营管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

厦门起重集文化传媒有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。厦门地区工资排名第485，与同行业比+28%，美术/设计/创意类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

厦门起重集文化传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，运营，设计主管，产品设计，产品经理，动画，漫画，画师，ip设计，主播，主美，企划，供应链，内容营销，制作，品牌，法务，版师，经纪人，经纪总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了52.8% 52.8%
计算机/网络/技术类
占了27.8% 27.8%
经营管理类
占了25% 25%
客户服务类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了19.4% 19.4%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了47.2% 47.2%
3-5年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了11.1% 11.1%
不限
占了11.1% 11.1%

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厦门起重集文化传媒有限公司招聘要求怎么样：厦门起重集文化传媒有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占52.8%，其次是计算机/网络/技术类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占19.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.2%，其次是3-5年占30.6%。工作地区在哪？上海占比最多占47.2%，其次是广州占30.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。