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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京测绘地理信息公司人气排名第8名
  • 荣誉: 国家科技进步奖 国家重点新产品 根据算法标注
  • 工资: 91.6%的岗位拿2-50K,2026年较去年下降47%。硕士工资¥20.3K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占45.8%,“其他(研发和技术类)”占12.5%,“测绘技术”占8.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降54%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占79.2%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占62.5%,合肥占33.3%,昆明占4.2%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

航天泰坦公司介绍

航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司(简称:航天空间应用公司)是中国航天科工集团有限公司旗下专业从事空间信息应用的高科技企业。公司成立于2001年,是国内*早从事自主知识产权遥感软件研发的企业,经过20余年的发展,公司产品和服务广泛应用、政府、企业等领域,成为国内一流、以遥感为核心的空间信息应用产品和服务提供商。公司形成了完整的空间信息处理、管理、应用的核心技术和产品体系,拥有发明专利50余项,软件著作权500余项。时空信息云服务平台、遥感图像处理超算平台 等核心产品及关键技术处于*、国际一流水平,打通了空间信息存储、管理、计算、分发、服务全链条,成功应用于天基信息支援、战场环境保障、高分辨率对地观测国家重大专项、自然资源调查监测、智慧海洋等国家重大科技和工程专项。智慧林草云平台产品成功应用于山水林田湖草生态修复、生态保护支撑体系、林 草生态感知系统等国家重大工程,成为全国20余省、200多个市县级林草部门的核心平台,市场占有率*。公司产品应用成效卓越,社会、经济、生态效益显著得到了各界的好评,被中央电视台、新华社等中央媒体广泛报道。公司拥有一流的人才队伍,博士、硕士研究生学历占公司总人数50%以上,平均年龄30岁,富有朝气与活力,拥有中央军委科技委专家、国务院特殊津贴专家、北京市“科技新星”、航天科工集团“巾帼建功”、航天系统公司“杰出青年”等*人才。公司拥有一流的科技创新能力,承担国家重大专项、国家重点研发计划等重大科研项目30余项,拥有北京市企业技术中心、福建省卫星海洋遥感与通讯工程中心、集团空间数据服务中心等多个*、省级、行业级创新条件平台,与国内多所一流-高校、研究所共建有联合实验室、研发中心等,联合培养研究生、博士后。公司是多个国家标准化管理委员会专委会成员,承担、参与国家标准、行业标准近20项。 科技创新成果卓著,土地调查监测空天地一体化技术开发与装备研制项目荣获国家科技进步二等奖,影像高性能处理分析技术等核心技术荣获省部级科技进步一等奖、二等奖10余项,公司承担的林草、海洋、环保等项目先后荣获地理信息优秀工程银奖、铜奖20余项。公司拥有一流的资质体系,已获得测绘资质甲级、电子与智能化承包二级、CMMI软件能力成熟度模型集成、ITSS信息技术服务标准、ISO9001质量管理、ISO27000信息安全管理等20余项资质证书与体系认证,标志着公司具备了测绘地理信息、软件研发、信息系统集成、信息安全、电子智能化、等多领域综合资质能力,是国内空间信息应用领域资质体系*全、级别*高、综合性*强的企业之一。

展开

航天泰坦招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
-54%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 下降22%
  • 2023: 增长109%
  • 2022: 增长700%
航天泰坦历年招聘: 2026年比2025年少19个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
航天泰坦校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2 硕士 1
说明:航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?航天泰坦2026年16个(下降54%),2025年35个(下降33%),2024年52个(下降22%),2023年67个(增长109%),2022年32个(增长700%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

航天泰坦硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 增长45%
  • 2023: 增长450%
航天泰坦硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?航天泰坦历年硕士招聘职位量:2025年12个(下降25%),2024年16个(增长45%),2023年11个(增长450%),2022年2个。

航天泰坦博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
航天泰坦博士历年招聘: 2025年比2024年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?航天泰坦历年博士招聘职位量:2025年3个(下降25%),2024年5个(增长45%),2023年5个(增长450%)。

航天泰坦研发实力(技术人才需求)

(更多)
航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司技术人才需求怎么样?根据航天泰坦近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占45.8%,“其他(研发和技术类)”占12.5%,“测绘技术”占8.3%,“美术/设计/创意类”占8.3%。 仅供参考。

航天泰坦工资待遇怎么样 (共24条)

管理
航天泰坦薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中91.6%的岗位拿¥2-50K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司工资待遇怎么样?航天泰坦91.6%的岗位拿2-50K,本科工资¥。与同行业比-25%,计算机/网络/技术类平均工资¥20.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

航天泰坦热招岗位工资待遇

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航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司员工工资高吗?为你提供:实习生,前端,算法,c++,销售,ui,信息,开发工程师,解决方案,互联网营销,出纳,副总,售前,技术支持,数据工程师,研发工程师,营销专家,行政,论证工程师,项目实施,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了45.8% 45.8%
  • 在校学生类
    占了29.2% 29.2%
  • 销售类
    占了29.2% 29.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了79.2% 79.2%
  • 硕士
    占了20.8% 20.8%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

航天科工(北京)空间信息应用股份有限公司招聘要求怎么样:航天泰坦都在招什么人? 航天泰坦招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占45.8%,其次是在校学生类占29.2%。航天泰坦什么学历能进?本科占比最多占79.2%,其次是硕士占20.8%。航天泰坦学历要求高吗?硕士占20.8%。工作经验航天泰坦有什么要求?不限占比最多占50%,其次是3-5年占33.3%。航天泰坦工作地区在哪?北京占比最多占62.5%,其次是合肥占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,754.717万(元)
法定代表: 谭靖
成立时间:
信用代码: 91110108802056401A
注册地址: 北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦1107室

上下游合作客户/供应商

提供灾害遥感监测与应急响应空间信息服务 来源
合作客户 应急减灾
提供空间信息应用系统及数据服务用于智慧城市项目建设 来源
合作客户 智慧城市
联合开展遥感数据处理算法研究和技术成果转化 来源
供应商 高校/研究院合作
采购华为云基础设施服务用于遥感数据存储与处理 来源
供应商 云服务/IaaS
采购SuperMap GIS平台软件用于空间信息应用开发 来源
供应商 地理信息系统

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航天泰坦竞争对手(类似公司)

通信设计 网络规划 通信设计院 通信工程
出版社 教育图书 大众图书 电子出版物
模具制造/生产/加工 模具 变压器 汽车零部件/配件
服务外包 劳务派遣 招聘流程外包 企业管理
“主要生产连接器,连接线,无线射频,光纤,汽车电子等产品。”
“专业从事精密光电薄膜元件研发、生产和销售的高新技术企业”
人工智能 飞行器 低空经济 生产
“中国汽车修理教育界的航空母舰”
酒店 精品酒店 度假村 酒店集团
卫星通信 SDH 微波通信 无线通信
金融 资产管理 股权投资 租赁
工程咨询 建筑智能化 工程总承包/EPC 机电安装
酵母 酒业 啤酒厂/啤酒 饮品
保险 财产保险 保险服务 保险市场
“为行业客户提供一揽子人力资源外包服务解决方案”

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