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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长37%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长20%。
  • 要求: 学历:不限最多,占80%。经验:不限最多,占70%。
  • 地区: 分布在1个地区,朔州占80%,太原占20%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
+20%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:祎管家(山西)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年6个(增长20%),2025年5个(下降50%),2024年10个(增长67%),2023年6个(增长50%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中70%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
祎管家(山西)科技有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿3-6K,与同行业比-38%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了50% 50%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了40% 40%
  • 行政/后勤类
    占了20% 20%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了10% 10%

学历要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

祎管家(山西)科技有限公司招聘要求怎么样:祎管家(山西)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占40%。什么学历能进?不限占比最多占80%,其次是大专占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70%,其次是1-3年占20%。工作地区在哪?朔州占比最多占80%,其次是太原占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 丁丽翔
成立时间:
信用代码: 91149900MA0JXQAB98
注册地址: 山西综改示范区太原学府园区龙兴街190号B座0912号

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