杭州维基尔物流技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 计算机软件、交通/运输/物流
全称： 杭州维基尔物流技术有限公司。

发展阶段

排名：杭州VR技术公司人气排名第10名杭州虚拟现实公司人气排名第15名杭州数字孪生公司人气排名第27名杭州元宇宙公司人气排名第48名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 69.6%的岗位拿6-10K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“电气/能源/动力类”占17.4%，“医疗卫生/美容保健类”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年增长375%。
要求：学历：大专最多，占78.3%。经验：1-3年最多，占60.9%。
地区：分布在1个地区，杭州占65.2%，常州占8.7%，沈阳占4.3%，上海占4.3%。

公司介绍

杭州维基尔科技有限公司是一家专注于三维动画、数字孪生等基于虚拟现实技术的工业可视化营销高新技术企业；
发展至今，公司积累了丰富的项目制作经验，为众多企业提供了产品结构、工艺流程、工程施工、教育培训、科研成果、智能制造等可视化整体解决方案；
公司客户遍布全国，主要包括行业知名企业、系统集成企业、智能制造单位、高校科研院所等；

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降73%
2023：增长1000%
2022：下降50%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 1个 2023年 11个 2024年 3个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 9 沈阳 1 常州 1 宿迁 1 嘉兴 1

说明：杭州维基尔物流技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年4个（增长33%），2024年3个（下降73%），2023年11个（增长1000%），2022年1个（下降50%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占43.5%，热招岗位：

杭州维基尔物流技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占43.5%，“电气/能源/动力类”占17.4%，“医疗卫生/美容保健类”占8.7%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中69.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.3% 10-15K 8.7% 15-20K 17.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥14.2K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  计算机/网络/技术类  项目管理类  客户服务类 

杭州维基尔物流技术有限公司工资待遇怎么样？69.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-45%，工厂生产类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州维基尔物流技术有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，软件实施，cs，施工，工程经理，项目经理，售后，助理运维工程师，自动化，设备助理，销售，动画，实施主管，机械设计，电气，画师，设计工程师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了43.5% 43.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了43.5% 43.5%
计算机/网络/技术类
占了43.5% 43.5%
项目管理类
占了43.5% 43.5%

职位地区

学历要求

大专
占了78.3% 78.3%
高中
占了13% 13%
本科
占了8.7% 8.7%

经验要求

1-3年
占了60.9% 60.9%
5-10年
占了17.4% 17.4%
3-5年
占了13% 13%
不限
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

杭州维基尔物流技术有限公司招聘要求怎么样：杭州维基尔物流技术有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占43.5%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占43.5%。什么学历能进？大专占比最多占78.3%，其次是高中占13%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.9%，其次是5-10年占17.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占65.2%，其次是常州占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。