郑州市中原区欣欣门诊部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 状态： 注销
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 郑州市中原区欣欣门诊部。

发展阶段

工资： 84.8%的岗位拿3-8K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占93.7%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：大专最多，占56.5%。经验：3-5年最多，占38.8%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

公司介绍

主营范围：内科外科整形科妇科儿科中医科中西医结合科，推拿科，康复科，耳鼻喉科，检验科，口腔科。公私联营发展历程：本公司成家立于2018年，旗下有6家门诊部。资本运作有6000万，员工300人。立足于郑州，服务于河南，服务于中国，放眼于世界。是一家即将上市的公司周边交通：交通便利，环境优美。所属行业：医疗行业公司优势：天时地利人和，长期与郑大一附院和省人民医院和大型公立医院合作。只有患者想不到，没有我们做不到。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长28%
2024：下降2%

历年招聘：

2023年 59个 2024年 58个 2025年 74个 2026年 ? *** 

说明：郑州市中原区欣欣门诊部招聘需求增长速度怎么样？2025年74个（增长28%），2024年58个（下降2%），2023年59个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求74个，占93.7%，热招岗位：

郑州市中原区欣欣门诊部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占93.7%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共79条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

84.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中84.8%的岗位拿￥3-8K

10.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K 10.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.5% 8-10K 2.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年79条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.7K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  工厂生产类  客户服务类 

郑州市中原区欣欣门诊部工资待遇怎么样？84.8%的岗位拿3-8K，与同行业比-51%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

郑州市中原区欣欣门诊部员工工资高吗？为你提供：内科，中医，护士，护理，推拿，针灸，普通外科，骨外科，皮肤科，西医，儿科，医护，眼科医生，耳鼻咽喉科，技师，神经外科，精神科，视光医生，配镜师，验光师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了94.1% 94.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.2% 21.2%
商业零售类
占了5.9% 5.9%
工厂生产类
占了5.9% 5.9%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了56.5% 56.5%
高中
占了21.2% 21.2%
不限
占了17.6% 17.6%
初中
占了4.7% 4.7%

经验要求

3-5年
占了38.8% 38.8%
1-3年
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了16.5% 16.5%
不限
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

郑州市中原区欣欣门诊部招聘要求怎么样：郑州市中原区欣欣门诊部都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占94.1%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占21.2%。什么学历能进？大专占比最多占56.5%，其次是高中占21.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38.8%，其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。