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东莞市东部中心医院(暨南大学附属第六医院)
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占100%,“科研类”占16.7%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
100%(24)
科研类
16.7%(4)
工厂生产类
8.3%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 95.8%的岗位拿¥15-50K/月
4.2%
8-10K
75%
15-20K
20.8%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求24个,占100%,热招岗位:
学科带头人
中医
内科
康复医学科
技师
儿科
外科医生
妇科医生
心电图
护理
眼科医生
耳鼻咽喉科
肿瘤科
诊科
硕士岗位人才需求分析
(更多)
+800%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年比2024年多8个职位
2024年
1个
2025年
9个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.10
东莞硕士需求排名
¥15-50K
硕士工资
学科带头人
技师
康复医学科
心血管内科医生
中医
外科医生
妇科医生
急诊科医生
心电图
神经内科医生
耳鼻咽喉科医生
肿瘤科医生
重症医学科医生
眼科医生
麻醉科医生
博士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2025年较2024年
2024:
持平0%
-
博士历年招聘:
2023年
1个
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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