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公司概况

发展阶段

  • 工资: 75%的岗位拿3-8K,2026年较去年下降14%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占100%,“农林渔类”占8.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长14%。
  • 要求: 学历:高中最多,占41.7%。经验:1-3年最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占100%。

公司介绍

广州林军口腔连锁成立于2011年,由广东省知名口腔专家刘林军主任创立。立足广州目前开设五所分院,集医疗、保健、预防、科研、技术培训为一体的现代化的口腔专科医院,始终坚持“专注细节、病人至上”的服务理念,开展全新的诊疗模式:预约就诊、全程陪护、定期回访、无假日门诊等特色服务,让您在轻松舒适的气氛中乐享治疗全程。目前开设了:口腔种植、矫牙、美容修复、牙周管理、儿童齿科、口腔颌面整形、VIP诊疗、无痛舒适治疗等诊疗中心。医院汇聚了一批口腔专家团队,并与海内外多家口腔机构建立学术交流与资源合作优势,组建特色医疗团队,在疑难杂症、学术交流等多个领域实现合作。医院采用先进的医疗管理模式,建立了制度化的医疗治疗管理和监督体系,并斥巨资引进德国西诺德牙椅综合治疗台、西诺德数字化口腔CT机等一批德国先进设备,引进德美瑞韩等国的种植系统,以及美国Invisalig n、美国3M牙科设备及耗材。拥有五星级的就医环境、五S级体贴关怀服务,全院均采用全电子化档案管理、全自动化医疗办公,按照国际口腔医院标准,实行四手操作服务,用心为每一位顾客创造自信灿烂的微笑!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降36%
  • 2024: 增长267%
历年招聘:
说明:林军兴华口腔门诊部招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(下降36%),2024年11个(增长267%),2023年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
林军兴华口腔门诊部技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占100%,“农林渔类”占8.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中75%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
林军兴华口腔门诊部工资待遇怎么样?75%的岗位拿3-8K,与同行业比-13%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%
  • 农林渔类
    占了8.3% 8.3%
  • 在校学生类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 高中
    占了41.7% 41.7%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 初中
    占了25% 25%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

林军兴华口腔门诊部招聘要求怎么样:林军兴华口腔门诊部都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%,其次是农林渔类占8.3%。什么学历能进?高中占比最多占41.7%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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