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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.2%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降10%。硕士工资¥7.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降44%。
  • 要求: 学历:高中最多,占46.4%。经验:1-3年最多,占39.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,天津占100%。

公司介绍

医加医健康管理咨询(天津)有限公司,作为全球***医疗技术与专家资源的整合专家,为您提供:海外医疗、海外体检、海外购药、医学翻译方面*贴心、专业的服务。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:医加医诊所(天津)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年18个(增长6%),2024年17个(增长113%),2023年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中85.2%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
医加医诊所(天津)有限公司工资待遇怎么样?85.2%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-53%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥4.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了89.3% 89.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了10.7% 10.7%
  • 销售类
    占了10.7% 10.7%
  • 经营管理类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 高中
    占了46.4% 46.4%
  • 大专
    占了39.3% 39.3%
  • 初中
    占了7.1% 7.1%
  • 本科
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.3% 39.3%
  • 不限
    占了39.3% 39.3%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

医加医诊所(天津)有限公司招聘要求怎么样:医加医诊所(天津)有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占89.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占10.7%。什么学历能进?高中占比最多占46.4%,其次是大专占39.3%。学历要求高吗?硕士占3.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占39.3%,其次是不限占39.3%。工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张兆建
成立时间:
信用代码: 91120111MA05K5M71E
注册地址: 天津健康产业园留创园西园北华北路9号302室

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