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工资待遇怎么样

合肥包河惠民综合门诊部薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中40%的岗位拿3-6K，

薪酬区间: 2K - 15K，其中40%的岗位拿￥3-6K

10% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 10% 8-10K 20% 10-15K

说明：合肥包河惠民综合门诊部工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

40%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 45%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12346 ，合肥医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10205

合肥包河惠民综合门诊部薪酬区间：2-3K占比10%，6-8K占比20%，8-10K占比10%，10-15K占比20%。平均工资对比合肥地区公司-45%，对比合肥医疗/护理/卫生行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：高中最多

10% 初中 40% 高中 20% 大专 30% 不限

合肥包河惠民综合门诊部需要什么学历？高中占比最多，占40%，不限占30%，大专占20%，初中占10%

工资按学历统计

大专￥6.1K 򀀩

说明：合肥包河惠民综合门诊部工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

合肥包河惠民综合门诊部员工工资高吗？为你提供：护士，b超，儿科，全科医生，内科，医师，口腔医生，妇科医生，点击查看详细岗位薪资分析。

合肥包河惠民综合门诊部员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

全部 ( 20 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 合肥包河惠民综合门诊部员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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