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人气  104 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 攀枝花公司人气排名第48名
  • 工资: 83.4%的岗位拿2-8K,2025年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长67%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,攀枝花占100%。

公司介绍

新源路社区卫生服务站明确了“立足社区、服务地区、突出特色、创建品牌”的发展思路,坚持特色化、差异化发展的办医宗旨,采用中西医结合的特色诊疗模式,重点关注病人满意度,倡导人性化服务、人文化关怀的温馨服务,秉承“平价不平质”的经营理念,致力于以合理的价格提供超越病人期望的优质服务,努力将自身打造成老百姓贴心的门诊部,为发展社区卫生服务和构建好分级诊疗新格局作出新贡献。本单位现招贤纳士,诚聘医护人员。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
说明:新源路社区卫生服务站招聘需求增长速度怎么样?2023年5个,2024年6个(增长20%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中83.4%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新源路社区卫生服务站工资待遇怎么样?83.4%的岗位拿2-8K,与同行业比-40%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了100% 100%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 高中
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

新源路社区卫生服务站招聘要求怎么样:新源路社区卫生服务站都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是5-10年占41.7%。工作地区在哪?攀枝花占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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