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公司概况

发展阶段

  • 排名: 宿迁公司人气排名第191名
  • 工资: 100%的岗位拿2-15K,2025年较去年下降2%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占93.3%,“计算机/网络/技术类”占6.7%。
  • 招聘: 2025年较2024年下降6%。
  • 要求: 学历:不限最多,占66.7%。经验:不限最多,占73.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,宿迁占100%。

公司介绍

门诊自创建以来一直秉承“吉祥安康,以诚待人”的企业使命宣言,始终贯彻“耐心解答、细心诊断、精心治疗、热心服务”的服务理念,坚持“顾客的需求就是我们努力的方向”,始于顾客需求,忠于顾客满意,顾客的满意是我们全体工作人员工作的**终标准*。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:泗阳第二医院招聘需求增长速度怎么样?2023年15个,2024年16个(增长7%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
泗阳第二医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占93.3%,“计算机/网络/技术类”占6.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中100%的岗位拿¥2-15K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
泗阳第二医院工资待遇怎么样?100%的岗位拿2-15K,宿迁地区工资排名第142,与同行业比-6%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
泗阳第二医院员工工资高吗?为你提供:内科,品管,护士,护理,收银,药剂,药士,药工,b超,中医,人事,信息,儿科,全科医生,公卫,前台,医保办,医务科,医师,影像,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了93.3% 93.3%
  • 商业零售类
    占了13.3% 13.3%
  • 行政/后勤类
    占了13.3% 13.3%
  • 质量管理类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了73.3% 73.3%
  • 1-3年
    占了26.7% 26.7%
查看详细分析

泗阳第二医院招聘要求怎么样:泗阳第二医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.3%,其次是商业零售类占13.3%。什么学历能进?不限占比最多占66.7%,其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.3%,其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪?宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 403万(元)
法定代表: 钱玉春
成立时间:
信用代码: 523213234697804541
注册地址: 泗阳县王集镇健康路8号

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