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公司概况

发展阶段

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险央企、世界500强企业,品牌实力雄厚,业务覆盖寿险、养老、健康、投资等综合金融领域。现面向社会公开招聘优秀人才,公司提供央企平台、完善培训、透明晋升、多元收入、全面福利,诚邀有志之士加盟,共筑事业蓝图。

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招聘需求增长速度怎么样 (74个在线职位)

管理
说明:中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(增长233%),2024年6个(下降45%),2023年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共140条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中58.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年140条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部工资待遇怎么样?58.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-34%,客户服务类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 客户服务类
    占了56.4% 56.4%
  • 销售类
    占了32.9% 32.9%
  • 人力资源类
    占了30.7% 30.7%
  • 保险类
    占了23.6% 23.6%

学历要求

  • 大专
    占了82.1% 82.1%
  • 高中
    占了6.4% 6.4%
  • 本科
    占了5.7% 5.7%
  • 不限
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 不限
    占了81.4% 81.4%
  • 1-3年
    占了17.1% 17.1%
  • 3-5年
    占了1.4% 1.4%
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中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占56.4%,其次是销售类占32.9%。什么学历能进?大专占比最多占82.1%,其次是高中占6.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占81.4%,其次是1-3年占17.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 孙莹
成立时间:
信用代码: 91330122749480878A
注册地址: 浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号鸿寿金融中心2幢15层

杭州寿险行业人才需求趋势分析 更多

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“一家在国内智能电网行业具有较强综合竞争能力的高新技术企业”
“新兴化妆产业集团”
“始终秉承“筑就畅行之道,助力品质之城”的企业使命,以一流的状态建设一流的地铁”
“城市运行设备租赁、运营及项目方案设计”
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