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公司概况

发展阶段

  • 工资: 59.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年下降9%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长230%。
  • 要求: 学历:大专最多,占84.6%。经验:不限最多,占84.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

中国人寿保险股份有限公司是国有特大型金融保险央企、世界500强企业,品牌实力雄厚,业务覆盖寿险、养老、健康、投资等综合金融领域。现面向社会公开招聘优秀人才,公司提供央企平台、完善培训、透明晋升、多元收入、全面福利,诚邀有志之士加盟,共筑事业蓝图。

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招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

管理
说明:中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2023年11个,2024年6个(下降45%),2025年20个(增长233%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共104条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中59.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年104条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部工资待遇怎么样?59.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥12.3K。与同行业比-38%,客户服务类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部员工工资高吗?为你提供:售后,人事,理赔,销售,服务专员,hr,规划,保险顾问,文员,行政,运营,人力,客户经理,客服,经理助理,综合助理,顾问主管,优才,实习生,招聘专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了55.8% 55.8%
  • 人力资源类
    占了35.6% 35.6%
  • 销售类
    占了32.7% 32.7%
  • 保险类
    占了22.1% 22.1%

学历要求

  • 大专
    占了84.6% 84.6%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%
  • 本科
    占了3.8% 3.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了84.6% 84.6%
  • 1-3年
    占了13.5% 13.5%
  • 3-5年
    占了1.9% 1.9%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司新业路营销服务部都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占55.8%,其次是人力资源类占35.6%。什么学历能进?大专占比最多占84.6%,其次是高中占7.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占84.6%,其次是1-3年占13.5%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 孙莹
成立时间:
信用代码: 91330122749480878A
注册地址: 浙江省杭州市上城区四季青街道新业路300号鸿寿金融中心2幢15层

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