陕西华茂半导体科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 陕西华茂半导体科技有限公司。

发展阶段

排名：西安功率半导体公司人气排名第12名西安电力电子公司人气排名第43名西安处理器芯片公司人气排名第44名西安电子工程公司人气排名第48名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥28.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占35%，“计算机/网络/技术类”占20%。
招聘： 2026年较2025年增长21%。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：3-5年最多，占55%。
地区：分布在1个地区，西安占95%，重庆占5%。

公司介绍

陕西华茂半导体科技有限公司专注于高可靠性功率器件的创新设计与制造，致力于成为*的高科技企业。公司以技术创新为核心驱动力，赋能全球能源转换与智能电力控制。华茂半导体聚焦功率半导体领域，积极推动能源结构优化与产业智能升级，致力于为客户提供高效、可靠的功率芯片与系统解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2023年 5个 2024年 5个 2025年 14个 2026年 17个

西安 5

说明：陕西华茂半导体科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长21%），2025年14个（增长180%），2024年5个（持平），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 1个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

陕西华茂半导体科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长100%），2025年1个（持平），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求11个，占55%，热招岗位：

陕西华茂半导体科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占55%，“其他（研发和技术类）”占35%，“计算机/网络/技术类”占20%，“电气/能源/动力类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

70%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中70%的岗位拿￥10-20K

15% 4.5-6K 5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥19.8K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  工厂生产类  技工类 

陕西华茂半导体科技有限公司工资待遇怎么样？70%的岗位拿10-20K，本科工资￥。西安地区工资排名第354，与同行业比-9%，电子/电器/通信技术类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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陕西华茂半导体科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，产品经理，ae，fa，产品工程，电路设计，管理工程师，会计，出纳，应用工程师，版图工程师，现场工程师，质管，质量，运维，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了55% 55%
其他（研发和技术类）
占了35% 35%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
工厂生产类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
大专
占了10% 10%
硕士
占了10% 10%

经验要求

3-5年
占了55% 55%
1-3年
占了35% 35%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

陕西华茂半导体科技有限公司招聘要求怎么样：陕西华茂半导体科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占55%，其次是其他（研发和技术类）占35%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是大专占10%。学历要求高吗？硕士占10%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55%，其次是1-3年占35%。工作地区在哪？西安占比最多占95%，其次是重庆占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。