陕西华茂半导体科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：3年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 陕西华茂半导体科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 66.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥28.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占54.2%，“其他（研发和技术类）”占33.3%，“计算机/网络/技术类”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，西安占95.8%，重庆占4.2%。

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公司介绍

陕西华茂半导体科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为电子技术/半导体/集成电路。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长180%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2023年 5个 2024年 5个 2025年 14个 2026年 22个

西安 9

说明：陕西华茂半导体科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长57%），2025年14个（增长180%），2024年5个（持平），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 1个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

陕西华茂半导体科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（增长100%），2025年1个（持平），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占54.2%，热招岗位：

陕西华茂半导体科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占54.2%，“其他（研发和技术类）”占33.3%，“计算机/网络/技术类”占16.7%，“电气/能源/动力类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

66.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥10-20K

16.7% 4.5-6K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥18.4K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  工厂生产类  财务/审计/统计类 

陕西华茂半导体科技有限公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。西安地区工资排名第445，与同行业比-14%，电子/电器/通信技术类平均工资￥18.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

陕西华茂半导体科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，产品经理，管理工程师，ae，fa，产品工程，电路设计，质量，会计，出纳，品牌，市场，应用工程师，推广，文员，版图工程师，现场工程师，财务，质管，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了54.2% 54.2%
其他（研发和技术类）
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了16.7% 16.7%
工厂生产类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了16.7% 16.7%
硕士
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了41.7% 41.7%
不限
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

陕西华茂半导体科技有限公司招聘要求怎么样：陕西华茂半导体科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占54.2%，其次是其他（研发和技术类）占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占16.7%。学历要求高吗？硕士占8.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是3-5年占41.7%。工作地区在哪？西安占比最多占95.8%，其次是重庆占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。